法律分析:高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

律师分析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 【...查看全文

一、高温补贴标准是怎样规定的劳动保障部门提醒，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的...查看全文

律师分析： 高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于4...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效方法将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效机制将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

目前我国城镇到了冬季以后的取暖方式全部都是集中供暖。所以到了冬季以后，各家各户都需要依法向当地的有关部门交纳一定的取暖费。不过在征收取暖费的时候，各级部门也是严格按照国家规定的取暖费的标准进行征收的。...查看全文

高温费是国家规定的，根据《防暑降温措施管理办法》第十七条，用人单位在高温天气下安排劳动者露天工作或无法降低室内温度到33℃以下时，应发放高温津贴。标准由省级部门制定并根据经济发展情况调整。除高温津贴外，劳动者还可享受其他福利，如饮...查看全文

法律分析： 1、按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者...查看全文

律师解答： 高温高湿测试对具体的测试温度、湿度及测试时长没有固定的标准，需要委托方根据自身情况或客户要求自己确定测试条件。定测试条件时可参考产品实际的存储环境、运输环境及使用环境等。常做的温度是40-80°C，湿度是65%-95%...查看全文

法律解析： 高温高湿测试对具体的测试温度、湿度及测试时长没有固定的标准，需要委托方根据自身情况或客户要求自己确定测试条件。定测试条件时可参考产品实际的存储环境、运输环境及使用环境等。常做的温度是40-80°C，湿度是65%-95%...查看全文

律师解答： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文

法律解析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文

法律解析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文

是国家规章的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效举措将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

法律分析：内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可。1、企业富余职工（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能...查看全文

法律分析：内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可。1、企业富余职工（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能...查看全文