律师解答： 大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地。 【法律依据】： 《防暑降温措施...查看全文

对我国的高温补贴政策，有部分职工还不是特别的了解。因为高温费和取暖费是不一样的，高温费面向我国的全体劳动者，不是仅仅针对国有企业的职工才可以领取到高温补贴的。当然国有企业职工如果符合规定的话也可以领取的。律师特地为大家整理了一下关...查看全文

高温费的发放时间因地区而异，大多集中在夏季。根据《防暑降温措施管理办法》，高温补贴的发放条件为高温天气下从事室外或室内工作。用人单位需提供防暑降温饮料和药品，不得以钱物替代。高温费可每月发放或一次性支付。未按规定发放高温费的单位可...查看全文

高温费是根据我国《劳动法》和相关规定的，用人单位在高温天气下必须支付高温津贴，并提供符合卫生标准的防暑降温饮料。高温费的标准由各地根据实际情况制定，但一般要求每人每月不低于60元。如果劳动者因高温作业或高温天气作业导致中暑并被诊断...查看全文

法律分析：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

律师分析： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康；2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 【法律依据...查看全文

上海高温费发放条件及维权方法：根据上海市政策，每年6月至9月，露天工作或工作场所温度超过33℃的劳动者可获得每月200元的高温津贴。拒绝发放津贴可通过劳动争议调解机构或投诉电话维权。高温费不可用实物代替。...查看全文

在中国，个人的养老保险由国家和个人共同缴纳，退休后可以获得相应的养老金。不同地区的养老金标准不同，而上海市的养老金标准相对较高。如果2023年退休，根据上海市社保局公布的最新标准，养老金将按上年度上海市在岗职工月平均工资的%115...查看全文

南京高温津贴每月300元，连发4个月。用人单位原则上按月计发，纳入工资总额，税前扣除。也可一次性发放。高温津贴不包含正常工资及最低工资标准。...查看全文

2012年，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门共同制定并发布了一份名为《防暑降温措施管理办法》的文件，旨在规定我国高温补贴制度的具体细节。不同地区的高温费标准有所不同，例如山东、浙江、江西和四川等地都制定了...查看全文

律师解答： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康；2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康；2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 【法律依据...查看全文

法律分析：宁波高温作业工人根据不同的工作环境有不同的标准，室外工作人员每人每月300元；室内工作人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。另外还需要做好防暑措施。法律依据：_...查看全文

法律分析:高温费按天发放符合国家规定。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃...查看全文

律师分析:从事室外作业和高温作业人员每人每月120-240元;非高温作业人员每人每月80-200元。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。...查看全文

律师分析： 从事室外作业和高温作业人员每人每月120-240元;非高温作业人员每人每月80-200元。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。 【法律...查看全文

浙江高温津贴发放标准及各地差异。浙江高温津贴发放标准是根据工作环境温度确定，室外露天作业60元/月，室内工作场所45元/月。全国28个省份中有13个按月发放，15个按天发放，标准差异大。浙江、山西、江西等省份标准较高，天津最高，贵...查看全文

从事室外作业和高温作业人员每人每月120-240元;非高温作业人员每人每月80-200元。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。...查看全文