高温费发放标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问高温费发放标准？

律师分析： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康；2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴；3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。【法律依据...查看全文

问高温费发放标准2024

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法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃...查看全文

问宁波高温费发放标准

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法律分析:根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要...查看全文

问宁波高温费发放标准？

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律师分析：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时...查看全文

问国企高温费发放标准

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对我国的高温补贴政策，有部分职工还不是特别的了解。因为高温费和取暖费是不一样的，高温费面向我国的全体劳动者，不是仅仅针对国有企业的职工才可以领取到高温补贴的。当然国有企业职工如果符合规定的话也可以领取的。律师特地为大家整理了一下关...查看全文

问2024年高温费发放标准

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法律分析：全国各地高温补贴发放标准：全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 1、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标...查看全文

问宁波市高温费发放标准

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律师分析:宁波高温费标准年的规定是6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解，按照我市目前公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的...查看全文

问苏州市高温费发放标准

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一、苏州高温费是怎么规定的? 补贴月份：6、7、8、9(共4个月) 补贴标准：目前江苏标准为每人每月300元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及...查看全文

问深圳高温费发放标准2024

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一、深圳高温费是怎么发放的? 防暑降温费发放标准规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当...查看全文

问南京高温费发放标准2021

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从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。...查看全文

问长沙市高温费发放标准

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一、长沙市高温费发放标准国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。根据湖南省有关规定，用人...查看全文

问南京市高温费发放标准？

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律师分析：时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》第一条为了...查看全文

问南京高温费发放标准2021？

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律师分析：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。【...查看全文

问天津高温费发放标准2021？

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律师分析：天津市 2021 防暑降温费最新标准 1、计算公式:上年度全市职工月平均工资÷21.75 天×12%; 2、发放标准:5265÷21.75 天×12%=29 元。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第一条为...查看全文

问青岛高温费发放标准2024

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高温补贴发放标准及时间高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。各省市高温补贴发放标准和时间具体为：山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：室外作业和高温作...查看全文

问青岛市高温费发放标准

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法律分析:青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未...查看全文

问青岛市高温费发放标准？

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律师分析：青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出...查看全文

问宁波市高温费发放标准？

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律师分析：宁波高温费标准年的规定是6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解，按照我市目前公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人...查看全文

问安徽省高温费发放标准

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法律分析:每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而...查看全文

问上海市高温费发放标准2024

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上海市夏季高温津贴标准为每月300元，发放对象为符合条件的职工。然而，一些单位将高温津贴与职工身份挂钩，侵犯了职工的合法权益。根据劳动合同法，夏季高温津贴的发放主体是企业，但个体工商户和民办非企业单位也要参照执行相关规定。机关事业...查看全文