老板故意拖欠工资怎么处理按劳动法 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法老板拖欠工资怎么处理

法律分析:1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障...查看全文

问劳动法:规定老板故意拖欠工资

老板拖欠工资老板拖欠工资！老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问老板故意拖欠工资？

答

律师分析：如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：（1）你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; （2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求...查看全文

问老板故意拖欠工资怎么办

答

老板故意拖欠工资怎么办用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单，但是缺点是各地执法力度可...查看全文

问老板故意拖欠工资怎么办

答

法律分析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单，但是缺点是各地执法力度可能不...查看全文

问老板拖欠工资怎么处理

答

法律分析:1、到劳动监察大队举报2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。...查看全文

问老板拖欠工资怎么处理？

答

律师分析：老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问老板拖欠工资怎么处理

答

法律分析：一、老板拖欠工资怎么处理1、如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的，去依法提起劳动诉讼。2、法律...查看全文

问个体老板故意拖欠工资如何处理

答

法律分析:个体老板故意拖欠工资的，劳动者可以直接向劳动局举报、投诉；或者依法去申请调解、申请劳动仲裁；或者劳动者与个体户的老板直接进行协商也是可以的。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x00...查看全文

问老板故意拖欠工资怎样办

答

老板故意拖欠工资怎样办用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是形式简单，但是缺点是各地执法力度可...查看全文

问老板拖欠工资怎样处理

答

老板拖欠员工工资怎么办辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申...查看全文

问老板故意拖欠工资不给怎么办

答

一、老板拖欠工资不给如何办 1、老板拖欠工资不给，员工可以催告其尽快给付;被拒绝的，可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的，可以及时去起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问老板故意拖欠工资应该怎么办

答

老板故意拖欠工资应该怎么办用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单，但是缺点是各地执法力...查看全文

问老板拖欠工资，劳动者怎么办？

答

劳动者可向人民法院申请强制执行，追讨老板拖欠的工资。法院有权对被执行人的财产进行查询、扣押、冻结、划拨、变价，但不得超出被执行人应履行的义务范围。...查看全文

问老板拖欠工资老板拖欠工资！

答

老板拖欠工资老板拖欠工资！老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问遇到老板不按时发工资或拖欠工资怎么处理？

答

用人单位无故拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以搜集证据向仲裁机构提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。老板不发工资,怎么办老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘...查看全文

问老板拖欠工资劳动局不受理怎么办

答

劳动局负责行政监管，拖欠工资属于民事纠纷，应带证据去劳动人事争议院申请仲裁，与打官司相同。根据《劳动合同法》第85条，用人单位拖欠工资等情况，劳动行政部门可责令限期支付，并要求支付赔偿金。...查看全文

问小厂老板拖欠工资怎么处理

答

该建议旨在解决小厂老板拖欠工资的问题,建议员工采取法律手段维护自身权益。具体包括举报当地劳动行政部门、仲裁或诉讼等方式。同时,员工应保持良好沟通和合作态度,避免情绪化表达。用人单位拖欠工资等行为会受到法律制裁,劳动者有权利要求依法...查看全文

问拖欠工资老板回避怎么处理

答

法律分析：1. 与老板沟通：首先，您可以试着与老板沟通，并了解拖欠工资的具体原因。如果是遭遇经济危机、资金短缺等原因，可以和老板协商分期付款或其他形式解决；如果老板故意拖欠工资，您可以要求他立即支付您的工资，并警告他你会寻求法律途...查看全文

问老板拖欠员工薪资怎么处理？

答

法律解析：要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地...查看全文