在办理在本市生育联网定点医疗机构生育的企业参保女职工住院手续时，需要提供以下材料：
（1）生育女职工社会保障卡；
（2）计划生育服务手册（生育证）原件及复印件；
（3）女职工用人单位或企业所属社保机构出具的联网证明（具体要求可参考企业所属社保机构的要求）。
产前检查费、生育津贴申报：
（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;
（2）计划生育部门签发的计划生育服务手册(生育证)原件及复印件;
（3）出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件)。
在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需提供以下材料：
（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;
（2）计划生育部门签发的计划生育服务手册(生育证)原件及复印件;
（3）出生医学证明原件及复印件;(或婴儿死亡证明原件及复印件);
（4）生育医疗费发票原件;
（5）住院病历首页、出院记录、分娩记录或剖宫产手术记录复印件(须在住院病历复印件上加盖医院公章)。
潍坊市申报企业女职工生育待遇需提供的材料
律师回答
摘要：在办理生育保险定点医疗机构的住院手续时，企业参保女职工需要提供生育女职工社会保障卡、计划生育服务手册（生育证）原件及复印件、女职工用人单位或企业所属社保机构出具的联网证明。而在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需要提供计划生育服务手册、出生医学证明或婴儿死亡证明原件及复印件，生育医疗费发票原件，住院病历首页、出院记录、分娩记录或剖宫产手术记录复印件，并需在复印件上加盖医院公章。
延伸阅读
生育保险待遇申报具体要求是针对生育保险制度中申报流程的详细规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》的相关规定，用人单位应当按时向社会保险经办机构申报生育保险待遇，并提供相关证明材料。同时，社会保险经办机构也应当及时、准确地办理生育保险待遇，并按月将生育保险待遇支付给用人单位或者社会保险待遇领取人。
在具体操作中，用人单位应当于生育发生之次月起30日内向社会保险经办机构申请生育保险待遇，并提供身份证件、与用人单位存在劳动关系的证明材料、计划生育证明等有关证明材料。社会保险经办机构审核后，应当于15日内将生育保险待遇支付给用人单位或者社会保险待遇领取人。
生育保险待遇的申报是保障职工权益的重要环节。用人单位和职工应当遵守相关规定，按时申报生育保险待遇，确保社会保险经办机构及时、准确地办理相关手续。
在具体操作中，用人单位应当于生育发生之次月起30日内向社会保险经办机构申请生育保险待遇，并提供身份证件、与用人单位存在劳动关系的证明材料、计划生育证明等有关证明材料。社会保险经办机构审核后，应当于15日内将生育保险待遇支付给用人单位或者社会保险待遇领取人。
生育保险待遇的申报是保障职工权益的重要环节。用人单位和职工应当遵守相关规定，按时申报生育保险待遇，确保社会保险经办机构及时、准确地办理相关手续。
结语：办理生育保险待遇需要提供不同的材料，具体要求可参考企业所属社保机构的要求。在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需提供更多的材料，包括生育医疗费发票原件、住院病历首页、出院记录、分娩记录或剖宫产手术记录复印件等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十五条 县级以上人民政府民政部门依法履行监督检查职责，可以采取以下措施：
（一）向养老机构和个人了解情况；
（二）进入涉嫌违法的养老机构进行现场检查；
（三）查阅或者复制有关合同、票据、账簿及其他有关资料；
（四）发现养老机构存在可能危及人身健康和生命财产安全风险的，责令限期改正，逾期不改正的，责令停业整顿。
县级以上人民政府民政部门调查养老机构涉嫌违法的行为，应当遵守《中华人民共和国行政强制法》和其他有关法律、行政法规的规定。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十五条 县级以上人民政府民政部门依法履行监督检查职责，可以采取以下措施：
（一）向养老机构和个人了解情况；
（二）进入涉嫌违法的养老机构进行现场检查；
（三）查阅或者复制有关合同、票据、账簿及其他有关资料；
（四）发现养老机构存在可能危及人身健康和生命财产安全风险的，责令限期改正，逾期不改正的，责令停业整顿。
县级以上人民政府民政部门调查养老机构涉嫌违法的行为，应当遵守《中华人民共和国行政强制法》和其他有关法律、行政法规的规定。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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