非全日制用工支付周期是多长时间-法律问答|晖律网

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问非全日制用工支付周期是多长

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工以小时...查看全文

问非全日制用工支付周期是多少时间

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问非全日制用工支付周期是多久

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法律分析:非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具体的支付周期需要由用人单位与劳动者进行协商，只要是在这个周期内都可以。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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法律解析：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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非全日制用工工资支付周期是多久非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 &nbs...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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问非全日制用工支付周期是多久

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法律分析:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日...查看全文

问非全日制用工支付周期是如何的

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法律分析：非全日制用工工资支付周期非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。计算方式：非全日制用工工资的计算公式：非全日制用工工...查看全文

问非全日制用工报酬结算支付周期最长为多少？

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律师分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间

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法律分析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间

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法律解析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不...查看全文

问非全日制用工的试用期是多长时间？

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非全日制用工禁止约定试用期，维护劳动者权益。试用期存在滥用问题，加重劳动者经济负担。劳动保障部及地方规定明确禁止非全日制劳动合同约定试用期。用人单位违反规定应承担法律责任，劳动行政部门可责令改正并支付赔偿金。虽然用人单位权利受限，...查看全文

问非全日制用工工资结算支付周期最长不得超过多少日

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非全日制用工工资支付周期是多久非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间呢？

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律师分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间呢

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法律解析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间呢

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问非全日制用工合同期限是多长时间

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非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规章。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期

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非全日制用工劳动报酬支付周期限制及救助报酬支付原则。根据《劳动合同法》，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，不得按月结算工资。救助报酬支付原则根据救助合同约定，可采用雇佣救助合同或“无效果，无报酬”原则。...查看全文

问非全日制用工支付周期不超过15天包括周末吗

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日吗是的。依据劳动合同法规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工的介绍非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...查看全文

问非全日制用工,每周累计工作时间？

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律师分析：非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者...查看全文