非全日制用工支付周期是多久 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问非全日制用工支付周期是多久

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法律分析:非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具体的支付周期需要由用人单位与劳动者进行协商，只要是在这个周期内都可以。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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法律解析：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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非全日制用工工资支付周期是多久非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 &nbs...查看全文

问非全日制用工支付周期是多久

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工以小时...查看全文

问非全日制用工支付周期是多长

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问非全日制用工支付周期是多长时间

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规章：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工以小时...查看全文

问非全日制用工支付周期是多少时间

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问非全日制用工支付周期是如何的

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法律分析：非全日制用工工资支付周期非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。计算方式：非全日制用工工资的计算公式：非全日制用工工...查看全文

问非全日制用工劳动报酬结算支付周期

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非全日制用工劳动报酬支付周期限制及救助报酬支付原则。根据《劳动合同法》，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，不得按月结算工资。救助报酬支付原则根据救助合同约定，可采用雇佣救助合同或“无效果，无报酬”原则。...查看全文

问非全日制用工报酬结算支付周期最长为多少？

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律师分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问非全日制用工工资结算支付周期最长不得超过多少日

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非全日制用工工资支付周期是多久非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二...查看全文

问非全日制用工支付周期不超过15天包括周末吗

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日吗是的。依据劳动合同法规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工的介绍非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...查看全文

问非全日制用工工资怎样支付

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非全日制用工工资支付规定要求用人单位按时足额支付劳动者的工资，且支付的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。该标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准时，应综合参考当地政府颁布的月最低工资标准...查看全文

问非全日制用工工资如何支付

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法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第72条：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：_x000...查看全文

问非全日制用工合同期限是多久

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法律分析：一、非全日制用工合同期限是多久非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同...查看全文

问非全日制用工合同期限是多久

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非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...查看全文

问非全日制用工是按月支付工资吗

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非全日制用工是以小时计酬为主的用工形式，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。用人单位应按时足额支付工资，不得低于当地最低工资标准。劳动报酬结算周期最长不超过15日。双方可以随时终止用工，用人单位无需支付经济补偿。...查看全文

问非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的，不允许按月结算工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...查看全文

问非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制？

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法律分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的，不允许按月结算工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十...查看全文

问非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制

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1、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的，不允许按月结算工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形...查看全文