刑事案底对直系子女政审有影响，但不会影响三代人。案底可能影响子女参加公务员考试、征兵、银行、国企等工作。违法犯罪会影响自己和子女的生活和就业，但不会影响三代人。...查看全文

借款人逾期未还款，债权人可以通过协商或起诉要求对方还钱。根据《民法典》规定，借款人应按约定期限返还借款，无约定或约定不明确的情况下，借款人可随时返还。若借款人逾期未还，应支付逾期利息。...查看全文

说打了老板，那么，对自己会有什么后果 首先是行政责任。因为这种行为违反了治安管理处罚法的规定，属于故意殴打他人，这种情况下可能要受到行政拘留或者罚款的行政处罚。其次是刑事责任。如果说你的老板因为你的殴打，造成了轻伤或者轻伤以上的后...查看全文

我国法律规定，用人单位应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，但如遇生产经营困难可延期一个月内支付。具体发薪日期由双方约定，只要每月支付一次工资，即使是后一个月发上一个月的工资也是合法的。拖欠工资不会直接导致坐...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

公司拖欠员工薪水不会坐牢，但拒不支付劳动报酬罪可能导致用人单位主要负责人坐牢。被老板拖欠工资的员工可以报警，但由于属于劳动纠纷，报警后处理困难。建议员工先找老板协商，如不成功可向劳动部门投诉、劳动仲裁机构仲裁，最后可考虑提起诉讼。...查看全文

公司拖欠工资有处罚，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。拖欠工资达到一定程度，可能涉及刑事责任，处以有期徒刑和罚金。申请劳动仲裁需要劳动争议申诉书、用人单位工商登记资料、劳动者身份证复印件和证据资料。拖欠工资是普遍问题，员工需依法...查看全文

如何写欠条：1、借款通过银行转账，并保留账户流水；2、如借款现金，可通过录音取证；3、欠条应注明币种、出借日期、还款日期、利息计算方法；4、利息不得超过银行同期同类贷款利率的4倍；5、借款人应提供身份资料，并复印身份证；6、约定管...查看全文

30天内，兼职工资拖欠是违法的。根据规定，劳动行政部门要求用人单位在规定期限内支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分；如果逾期不支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金...查看全文

履行合同告法：起诉前准备起诉状、证据清单；向被告所在地法院提起诉讼；法院受理后办理立案手续；起诉方递交证据和诉讼费；法院通知被告举证；排期开庭；最终判决。...查看全文

肇事逃逸是指发生交通事故后逃跑以逃避法律追究的行为。此行为尚不构成犯罪，但公安机关交通管理部门可处以200元以上2000元以下罚款，并可同时进行15日以下拘留。...查看全文

起诉不影响孩子，但拒不履行生效判决可能影响孩子上学。征信影响个人贷款、出行、就业和家庭。拒不执行判决不会坐牢，但会有负面信用记录和限制。债权人可申请强制执行，债务人可分期偿还。...查看全文

法律分析：1、构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警。 2、可以采取的措施： （1）与公司协商; （2）向劳动行政部门投诉; （3）向调解组织申请调解; （4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; （5）对仲裁裁决不服，向人民法院...查看全文

成年人改名字麻烦在改名字理由及改名字次数限制上面。成年人改名字要满足三个条件：１、本人要表达改名的意愿；２、改名的理由要充分；３、本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担，且一生只能更改一次。具体的程序是：　想改名的成年人...查看全文

只有行政执法机关和司法机关有权贴封条，行政机关的封条是为了固定财产或场所状况，而司法机关的封条是一种权力限制。任何人都不得私自撕毁封条，否则将受到行政处罚，严重情况可能构成犯罪。...查看全文

老板拖欠员工工资不给发? 老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资逃跑了，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 【法律依...查看全文

法律分析：老板欠工资联系不上的办法如下： 　　1.到劳动行政部门举报； 　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁； 　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...查看全文

老板拖欠工资可以报警，先向劳动局投诉，经通知后仍不支付可报警。其他解决方法包括保留证据，请求工会或建设局帮助，向法院提起诉讼。根据劳动合同法，未按时支付、未足额支付、试用期低于标准都属违法行为。但遇到自然灾害等不可抗力或经营困难，...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资，签了欠条不给怎么办拖欠工资有欠条不给的解决方式：1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内；2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过...查看全文