长期合同被辞退有什么补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问长期合同被辞退有什么补偿？

律师分析：签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的，经济补偿按工作年限，每满一年支付一...查看全文

问长期合同被辞退有什么补偿

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法律分析：一、长期合同被辞退有什么补偿1、长期合同被辞退可能会获得经济补偿金、或者是获得经济赔偿金。2、法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...查看全文

问签长期合同被辞退补偿

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法律分析：签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个...查看全文

问合同到期被辞退有什么补偿

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法律分析：一、合同到期被辞退有什么补偿？用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单...查看全文

问合同到期被辞退有什么补偿

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合同到期被辞退有什么补偿合同到期被辞退有什么补偿得看情况：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，按该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...查看全文

问合同期内被辞退有什么补偿

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法律分析:合同期内若被违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问长期协议被辞退有什么补偿？

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法律解析：签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的，经济补偿按工作年限，每满一年支付一...查看全文

问长期协议被辞退有什么补偿？

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律师解答：签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的，经济补偿按工作年限，每满一年支付一...查看全文

问长期协议被辞退有什么补偿？

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问签长期合同被辞退补偿规定是什么？

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一、签长期合同被辞退补偿规定是什么？签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的...查看全文

问签长期合同被辞退补偿规定是什么？

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长期合同被辞退补偿规定根据工作年限计算经济补偿金，违法被辞退的赔偿标准为经济补偿金两倍。合同未到期被辞退需具备法定事由，否则需支付代通知费。不能辞退员工的情形包括职业病危害作业、职业病或工伤、病假期间、孕期、连续工作满十五年且离退...查看全文

问在合同期间被辞退有什么补偿

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法律分析：员工不符合岗位要求被辞退，不需要赔偿什么，只涉及到经济补偿金。如果处在试用期什么都不用补偿，但是如果已经签署了正式的合同要有一个经济补偿金支付给员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问合同不到期被辞退有什么补偿

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一、合同不到期被辞退有什么补偿？劳动合同未到期被辞退的赔偿金额：1.经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最...查看全文

问在合同期间被辞退有什么补偿

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问合同不到期被辞退有什么补偿

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法律分析：1、合同不到期被辞退可以获得的补偿一般是经济补偿金，至于是否可以获得其他的补偿，需要看被辞退者与单位是否有约定。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...查看全文

问合同期满被公司辞退有什么补偿

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合同到期被公司辞退，补偿金按照工作年限和工资支付。工作满一年的，赔偿一个月工资，每满一年多一个月；工作不满一年但超过六个月的，按满一年计算，支付一个月工资；工作不足六个月的，支付半个月工资。...查看全文

问合同期满被辞退有补偿吗？

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律师分析：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单...查看全文

问合同期满被辞退有补偿嘛？

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律师解答：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单...查看全文

问合同期满被辞退有补偿吗

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劳动合同到期后，用人单位进行裁员时，劳动者有权获得经济补偿，每满一年支付一个月工资。用人单位裁员需按程序进行：提前30天向工会或全体职工说明情况并提供相关资料；提出裁员方案，包括名单、时间、步骤和经济补偿办法；征求工会或职工意见并...查看全文

问合同期满被辞退有补偿吗

答

法律解析：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单...查看全文