法律分析：工伤鉴定标准九级的参考依据是什么?1)癫痫轻度、2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架...查看全文

职工因公致九级伤残的待遇包括：一次性支付9个月的本人工资作为伤残补助金；工伤医疗补助金及伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位一次性支付，具体标准按当地政府规定执行。...查看全文

法律分析:九级伤残待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。...查看全文

一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引...查看全文

法律分析:九级工伤可以享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次...查看全文

工伤职工根据伤残等级享受不同的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残等级越高，补助金的月数越少。工伤职工可以向用人单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料进行认定。劳动保障行政部门应在60天内作出认定决定，并...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...查看全文

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的...查看全文

工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复费、辅助器具费等，停工留薪期工资由单位支付，护理费根据情况由单位或基金支付，伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由基金或用人单位支付。...查看全文

一、九级伤残的职工享受什么待遇呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下：1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

法律分析：工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院...查看全文

工伤赔偿九级大约在9-10万元左右，九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动、聘用合同终止或职工解除合同时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用人单位支付。...查看全文

这段内容描述了患者在工伤保险中可以享受的报销医疗费用和护理费用，以及停工留薪期的待遇。患者需要由治疗工伤的医疗机构出具意见并由劳动能力鉴定委员会确认需要停工留薪，停工留薪期一般不超过12个月，期间患者原工资福利待遇不变，由单位按月...查看全文

八级工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等，单位未缴纳工伤保险则全部由单位承担，缴纳了工伤保险则单位主要承担就业补助金、停工留薪期工资、护理费。...查看全文

广东省工伤九级赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通费、一次性补助金等。工伤赔偿涵盖医疗、康复、伙食、伤残补助等费用。工伤赔偿流程包括报告、认定、鉴定、协商、仲裁、审理、执行、申诉等程序。工伤定义为生产劳动中负伤或罹患职业病，包括日...查看全文

法律分析：一、九级伤残签定后享受什么待遇工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖...查看全文

法律分析:职工工伤四级伤残享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他...查看全文

法律分析:工伤四级伤残有下列待遇:一次性的伤残补助金是21个月的本人工资；每月伤残津贴是本人工资的75%，如果员工达到退休年龄并办理了退休手续的，停发伤残津贴，依法享受基本养老保险待遇，待遇的不足部分由工伤保险基金补足。...查看全文