广东省工伤九级赔偿标准如下：
1、因九级工伤产生的医疗费；
2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；
3、一次性伤残补助金；
4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
工伤赔偿流程如下：
1、工伤报告程序；
2、工伤认定程序；
3、工伤鉴定程序；
4、协商赔偿程序；
5、劳动仲裁程序；
6、法院审理程序；
7、执行程序；
8、申诉程序。
工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。
广东省工伤九级伤残保险待遇
律师回答
摘要：广东省工伤九级赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通费、一次性补助金等。工伤赔偿涵盖医疗、康复、伙食、伤残补助等费用。工伤赔偿流程包括报告、认定、鉴定、协商、仲裁、审理、执行、申诉等程序。工伤定义为生产劳动中负伤或罹患职业病，包括日常工作、紧急情况下的工作和与企业有利的工作。工伤赔偿可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。
延伸阅读
广东省工伤保险制度及九级伤残待遇解析
广东省工伤保险制度是为保障职工在工作过程中发生意外伤害时的权益而设立的一项社会保险制度。其中，九级伤残待遇是指根据工伤程度分级评定，对于九级伤残的职工提供相应的经济和医疗保障。根据广东省工伤保险制度，九级伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等福利待遇。具体待遇标准根据伤残程度和职工工资等因素确定。广东省工伤保险制度及九级伤残待遇的解析有助于职工了解自身权益和福利保障，以便在工伤发生时能够获得相应的支持和帮助。
广东省工伤保险制度是为保障职工在工作过程中发生意外伤害时的权益而设立的一项社会保险制度。其中，九级伤残待遇是指根据工伤程度分级评定，对于九级伤残的职工提供相应的经济和医疗保障。根据广东省工伤保险制度，九级伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等福利待遇。具体待遇标准根据伤残程度和职工工资等因素确定。广东省工伤保险制度及九级伤残待遇的解析有助于职工了解自身权益和福利保障，以便在工伤发生时能够获得相应的支持和帮助。
结语：广东省工伤保险制度为职工提供了九级伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗费用报销等福利待遇。这项制度的目的是保障职工在工作过程中遭受意外伤害时的权益。了解广东省工伤保险制度及九级伤残待遇的具体解析对职工来说非常重要，以便在发生工伤时能够获得相应的支持和帮助。通过工伤赔偿流程中的各个环节，职工可以获得医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等各项费用的赔偿。工伤保险制度的实施对于维护职工权益、促进社会公平具有重要意义。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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