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医疗纠纷赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。其中,赔偿标准根据医疗事故发生地的相关规定计算,并根据不同情况确定赔偿年限。...查看全文
患者可以在医院内和解、也可以到医调委去调解,还可以去法院起诉。这实际上涉及医疗纠纷处理的三种方式:和解、调解和诉讼。1、可以要求医院当事科室或当事医生,说明、解释病情,了解医院对患者整个诊疗过程,为将来诉讼或调解做好准备。2、调解...查看全文
在合同纠纷中,可以提出赔偿要求。合同纠纷指的是由于合同产生、解释、履行、变更和终止等行为所产生的争议,涉及合同当事人的所有争议。公司违约合同可以采取和解、调解、行政调解、仲裁和诉讼等方式解决。对于旅游合同纠纷,当事人可以协商、调解...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》的相关条款,租赁合同纠纷可以通过协商、仲裁或民事诉讼解决。当事人应根据合同中的约定或实际损失进行赔偿。若合同中没有约定违约责任,则应根据实际造成的损失进行赔偿。在解决纠纷时,当事人可以协商解决,也可以向...查看全文
劳务合同赔偿方式:1、合同解约赔偿按约定确定;2、提供劳务造成人身损害,接受方承担医疗、护理、交通、营养等费用。法律规定:侵害他人人身损害赔偿包括治疗费、康复费、误工减少的收入,残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费...查看全文
合同纠纷与侵权赔偿有本质区别,只有因过错侵害他人权益造成损害的行为人才应承担侵权责任。根据民法典规定,行为人应承担侵权责任,除非能证明无过错。...查看全文
律师解答: 个人医疗纠纷赔偿协议有以下基本原则:一、坚持不以医疗事故鉴定为前置的原则;二、坚持医患双方地位平等的原则;三、坚持过错原则。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向...查看全文
医闹行为应依法追究刑事责任,对医疗机构财产破坏和人身伤害要承担民事赔偿责任。法律对严重医闹行为进行严惩,但医患关系紧张需要源头制止,通过理智协商和法律途径维护权益。医患双方应就事论事,避免医闹事件发生。...查看全文
没有签劳动合同解除劳动合同的赔偿标准:按年限支付经济补偿,六个月以上按一年计算,不满六个月支付半个月工资,无正当理由单方辞退需支付双倍赔偿金。解除劳动合同可向劳动监察大队投诉,要求支付二倍经济补偿或继续履行合同。解除劳动合同赔偿款...查看全文
法律分析:医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。其构成要件有以下...查看全文
律师分析: 医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。其构成要件有以下: (...查看全文
旅客运输合同纠纷的赔偿标准和承运人的免责事由。旅客受伤应按功能丧失程度赔偿,死亡按最高限额赔付;行李损失按实际价值赔偿,超过限额按限额赔偿。承运人应赔偿医疗费等治疗支出,随身携带物品损失有过错的应赔偿。免责事由包括旅客原因、不可抗...查看全文
本文讲述了用人单位未提供劳动合同文本给劳动者将会面临的法律责任。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。同时,如果用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...查看全文
律师解答: 医疗赔偿协议书:1甲方:(医疗机构)、乙方:(患方),甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议: 2、患者基本情况:姓名、年龄、性别、籍贯、住址、身份证号、住院号、疾病诊断、治疗结...查看全文
律师解答: 医疗纠纷协议书范本要写甲方乙方的基本信息:一、患者基本情况:二、支付数额:三、付款时间四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲乙双方因患者医疗问题引起的所有事情即告终结。双方劳动关系同时解除,双方互不承担任何责任。 ...查看全文
医疗损害责任纠纷主要涉及医疗机构及从业人员在医疗过程中未尽责任,导致患者人身损害的民事法律纠纷。主要包括侵害患者知情同意权纠纷和医疗产品责任纠纷。...查看全文
医务人员过错需向医院追赔;医疗机构有免责事由。根据《医疗事故处置条例》,医疗机构及其医务人员应如实告知患者病情、医疗措施和风险,避免不利后果。医疗机构应制定预防和处置医疗事故的预案,减轻损害。医务人员发生医疗事故或过失行为应立即报...查看全文
法律分析:医疗纠纷赔偿一般不包括医保。应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医疗机构不支付的,由基本医疗保险基金先行支付...查看全文
医疗纠纷赔偿一般不包括医保,责任在医疗机构。医保不承担第三人应负责的医疗费用,医疗机构有过错需赔偿。医疗机构不赔偿时,医保基金先行支付,并有权向第三人追偿。...查看全文
劳动者患病或非因工负伤,无法从事原工作或另行安排工作时,用人单位解除劳动合同需支付经济补偿。按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于本地区平均工资三倍的,按三倍标准支付,最高不超过十二年。月工资指解除前十...查看全文
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