法律解析:
特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律解析:
特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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律师解答: 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文
法律解析: 单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文
法律解析: 在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...查看全文
法律解析: 在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...查看全文
法律解析: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
律师分析: 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文
律师解答: 单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文
法律解析: 社保补缴简介: 是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只...查看全文
法律解析: 社保补缴简介: 是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只...查看全文
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规章不同,有的地区规章必须补缴,有的地区规章可以补缴,也有的地区规章不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规章而定。...查看全文
法律解析: 一般情况下,社保可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。 ...查看全文
律师解答: 在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...查看全文
法律解析: 两个月;在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第七...查看全文
社保对大家来说是非常重要的,在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇,但是社保是需要长期缴纳的,因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴,后面又想要补缴。下面来看看公司补缴社保最多补几个月?如何补? 一、公司补缴社保最多补几个...查看全文
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。...查看全文
法律解析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个...查看全文
律师解答: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
按照规定,公司社保补交最多只能补缴24个月,也就是两年内的保险,超过两年以外的保险是不能申请补缴的。 并且需要大家注意的是,24个月时间并不是说累计计算的,而是从你当前的时间开始往前面推24个月,它指的是一个时间段,而不是累计的月...查看全文
参保人在缴纳社保的过程中,可能会因为某些问题而导致社保断缴。但若是出现这样的情况,大家也不用担心,因为国家允许大家通过补缴的方式来让社保处于正常状态。至于社保可以补缴几个月?怎么办理? 一、社保可以补缴几个月 社保可以补缴24个月...查看全文
法律解析: 可以补交的,最多可补交24个月。不过目前深圳社保,只能以单位的形式来补交,不能个人补交,而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
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