法律解析:
单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律解析:
单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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法律解析: 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文
律师解答: 单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文
法律解析: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
法律解析: 社保补缴简介: 是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只...查看全文
法律解析: 社保补缴简介: 是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只...查看全文
律师解答: 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文
法律解析: 在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...查看全文
法律解析: 在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...查看全文
法律解析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个...查看全文
社保对大家来说是非常重要的,在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇,但是社保是需要长期缴纳的,因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴,后面又想要补缴。 一、公司补缴社保最多补几个月 24个月,也就是2年。 按照我国的法律规...查看全文
律师分析: 单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文
社保可补缴24个月。社保最多可以补两年,是从补交的月份开始像前推(是按补交的时间段来算,不是按累计月份计算)。在2年内如果要补缴社保的,可以按社保养老保险补缴公式补缴就可以了。各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可...查看全文
律师分析: 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文
律师解答: 社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心...查看全文
法律解析: 这个要看社保办理的情况,你要是涉及到看病的话,社保会先给个医保卡,可以拿去看病,一般的情况下需要3、4个月才可以办理处医保卡的。当月会拿到临时卡正式的社保卡一般是3个月下来。企业交,当月就行,个人缴费,得半年以后。 ...查看全文
法律解析: 这个要看社保办理的情况,你要是涉及到看病的话,社保会先给个医保卡,可以拿去看病,一般的情况下需要3、4个月才可以办理处医保卡的。当月会拿到临时卡正式的社保卡一般是3个月下来。企业交,当月就行,个人缴费,得半年以后。 ...查看全文
法律解析: 可以补交的,最多可补交24个月。不过目前深圳社保,只能以单位的形式来补交,不能个人补交,而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种:1、如果因为失业而断缴,但是又找到了新工作,可以请新单位帮忙补缴社保,补缴费用需要自己出;2、如果断缴社保的时间小于2个月,还可以请原单位补缴社保,同样费用也要自己出;3、通过社保...查看全文
法律解析: 两个月;在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第七...查看全文
社保对于我们的日常生活来说还是非常重要的,只有购买了社保,我们的基本生活才是真正的有所保障,因此有很多朋友都会比较好奇,如果自己的社保不小心中断了的话,应该怎么办?那今天就跟着律师一起来了解一下成都社保可以补缴吗? 一、成都社保可...查看全文
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