律师分析： 社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种：1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；3、通过社保...查看全文

想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金，我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费...查看全文

想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金，我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费...查看全文

法律解析： 单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

法律解析： 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的，既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的，所以只要有开始有缴纳社会保险的话，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过，社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文

五险一金公司与个人承担的比例是： （1）养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； （2）生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； （3）工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳； （4）医疗保...查看全文

律师解答： 单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

律师解答： 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的，既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的，所以只要有开始有缴纳社会保险的话，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过，社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文

只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注...查看全文

法律解析： 社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心...查看全文

法律分析：五险一金养老金一个月有多少钱是要根据自己之前的交纳来确定的。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险...查看全文

法律分析：五险一金养老金一个月有多少钱是要根据自己之前的交纳来确定的。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险...查看全文

法律分析：社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15 3.工...查看全文

一、新单位可以补缴社保吗?      新单位补缴社保是可以的,但是,新单位只能补缴入职当月的社保,不能补缴上个月的社保。  &nb...查看全文

一般情况下，公司是不允许多缴纳公积金的。不同的公司决定公积金缴纳标准是通过公司股东会议决定的，普通员工一般不能要求多缴纳。职工和公司缴存的住房公积金比例不得低于职工上一年平均月工资的5%；在条件允许的城市，可以适当提高缴存比例。...查看全文

法律分析：五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。1、五险一...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

法律解析： 社保补缴简介： 是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只...查看全文

法律解析： 社保补缴简介： 是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只...查看全文

一、五险个人与公司缴纳多少钱《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金...查看全文