律师解答： 社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种：1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；3、通过社保...查看全文

想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金，我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费...查看全文

想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金，我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费...查看全文

社保可补缴24个月。社保最多可以补两年，是从补交的月份开始像前推（是按补交的时间段来算，不是按累计月份计算）。在2年内如果要补缴社保的，可以按社保养老保险补缴公式补缴就可以了。各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可...查看全文

社保对大家来说是非常重要的，在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇，但是社保是需要长期缴纳的，因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴，后面又想要补缴。 一、公司补缴社保最多补几个月 24个月，也就是2年。 按照我国的法律规...查看全文

律师分析： 单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注...查看全文

法律分析：一、目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。1、单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)，需要...查看全文

律师分析： 特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的，既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的，所以只要有开始有缴纳社会保险的话，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过，社保补缴政策规定得最多可以补...查看全文

公积金都是企业购买的，一旦出现辞职或者跳槽等情况就会出现公积金断交，那么公积金补缴的话可以补缴几个月。      公积金补缴分为两种:一是一次性补缴3个月以内(...查看全文

法律分析:公积金可以补缴所有拖欠的月份。如果单位只是欠缴了部分月份的，则只需要补缴拖欠月份的公积金。如果单位申请补缴的，住房公积金管理中心应当予以核定，确定单位所需补缴的数额。法律依据:_x000D_ 《关...查看全文

一、新单位可以补缴社保吗?      新单位补缴社保是可以的,但是,新单位只能补缴入职当月的社保,不能补缴上个月的社保。  &nb...查看全文

法律分析：1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后，单位前一个月住房公积金未予缴存的，视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内，应该连续正常缴存满12个月。3、单位存在整体逾期补缴住房公积...查看全文

法律分析:五险没有断交的说法，因为五险一般是累计计算的，也就是只需要累计缴费到一定的年限就可以在退休之后享受相应的待遇，但是缴费的时间越长，待遇就越高。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第十六条　_x...查看全文

开公司给自己缴纳社保公积金成本高且繁琐，不划算。建议选择正规代理机构，注意代理机构的资质和实力，避免被骗。社保代缴有一定的风险与期限限制。查询社保是否到账可通过官方网上平台、社保代理机构提供的单据和证明，或致电社保局咨询电话。...查看全文

律师分析： 单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。...查看全文

在我国关于社保补缴最多几个月 在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。 社保可以补缴几个月份的 我国法律规定，社...查看全文

法律分析：一、补缴社保可以补几个月社保最多可以补缴24个月。社保在补交的时候，单位最多直接在网上补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订...查看全文

法律解析： 单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。 如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文