只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注：连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。根据上述规定，没有社保的通过社保代缴享受生育津贴是完全可行的，通过靠谱的社保代缴公司参保即可。另外，代缴社保享受生育津贴的应注意： 1.代缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。2.代缴公司必须正规，应有营业执照、法律依据：《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。3.代缴后，用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。所以，在代缴社保之后，需要代缴单位申领生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。法律分析领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注：连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。根据上述规定，没有社保的通过社保代缴享受生育津贴是完全可行的，通过靠谱的社保代缴公司参保即可。另外，代缴社保享受生育津贴的应注意： 1.代缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。2.代缴公司必须正规，应有营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。3.代缴后，用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。所以，在代缴社保之后，需要代缴单位申领生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。3.符合国家和省人口与计划生育规定。注：连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。根据上述规定，没有社保的通过社保代缴享受生育津贴是完全可行的，通过靠谱的社保代缴公司参保即可。另外，代缴社保享受生育津贴的应注意： 1.代缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。2.代缴公司必须正规，应有营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。3.代缴后，用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。所以，在代缴社保之后，需要代缴单位申领生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

我在深圳缴纳五险一金，可以转到杭州吗？

法律分析：可以的,只要你现在是在深圳上班,公司有给你交五险一金就可以把你在其他地方交的转到深圳来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

农村户口的人在公司缴纳五险一金，不用再缴纳农村合作医疗

法律分析：在单位交五险一金，已经包含了养老保险和医疗保险，可以不继续缴纳农村的城乡居民医保和养老保险了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金对于在校大学生有没有影响?

如果实习生为在校的学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实习生不是在校学生，此时的实习期为试用期，用人单位应当为其缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金未满一年生育住院可以报销吗？

不满一年无法报销生育保险。生育险的报销条件如下：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。

想问一下在个人房地产公司交十年保险，50能退休吗?

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。