法律分析:个人是可以去社保局交养老保险的,但是其他的社保是交不了的,但是如果可以找到挂靠公司挂靠,相当于挂靠公司是有挂卡资质的。这样的话,可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法,去社保局和住房公积金中心,给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析:个人是可以去社保局交养老保险的,但是其他的社保是交不了的,但是如果可以找到挂靠公司挂靠,相当于挂靠公司是有挂卡资质的。这样的话,可以通过挂靠公司挂靠五险一金的方法,去社保局和住房公积金中心,给没有工作单位的个人进行五险一金的缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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1、首先,什么公司可以代缴?要找正规合法的人力资源公司,而不是随随便便找哪个朋友、亲戚代缴。 2、其次,代缴公司怎么找?如果你不知道当地有哪些公司可以...查看全文
摘要:为了保障五险一金代缴服务的质量和可靠性,选择正规和有资质的大型公司进行代缴是关键。同时,在选择代缴公司时,需要考虑服务费用、代缴公司的资质和服务态度等因素,避免后续出现费用问题。...查看全文
五险一金公司与个人承担的比例是: (1)养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; (2)生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; (3)工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; (4)医疗保...查看全文
劳动者在用人单位就业时,用人单位有权代替劳动者扣除并缴纳五险一金。具体缴费比例为:养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例在0.2%至1.9%之间,个...查看全文
想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金,我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件:1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费...查看全文
想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金,我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件:1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费...查看全文
这段内容介绍了五险一金的具体缴费比例和内容,包括住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费比例以及个人和企业各自需要缴纳的金额。住房公积金的缴费比例为5%到12%,养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例也有所不同,但...查看全文
五险一金的补缴如下:1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金,只能补缴医疗保险和养老保险,且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴。带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续,也可以找社保代缴公司帮忙补缴。2、企业在职...查看全文
个人缴纳五险一金的比例是一个月的工资乘以法律规定个人应承担的比例。个人缴纳保险只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分,养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。 ...查看全文
法律分析: 五险一金的缴纳是劳动者个人与用人单位共同设立账户缴纳费用的,一般用人单位会在发工资是代为收缴。如果是没有就业的人员自己缴纳的,只能缴纳医疗保险与养老保险,不能缴纳其他的三险一金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 1、以灵活就业人员缴纳: 如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的...查看全文
一、北京五险一金公司代缴多少1、养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人...查看全文
1、养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹3、...查看全文
法律解析: 深圳五险一金缴纳比例表 深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7% 失业保险缴纳比例:单位缴...查看全文
其实在单位上班的职工,也是可以选择自己缴纳基本的社会保险的,只不过很多人觉得麻烦,没有实行罢了。那么大家知道公司交五险一金和个人交的区别是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下: ...查看全文
五险一金个人缴纳比例:工伤、生育由单位缴纳;失业单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗单位缴6%个人缴2%;养老单位缴19%个人缴8%;公积金个人和单位缴存比例不低于5%,最高不高于12%。...查看全文
律师分析: 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3....查看全文
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险:单...查看全文
劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金时,只需缴纳基本医疗保险和基本养老保险费用,不包括其他险种和住房公积金。灵活就业人员需要先向社会保险经办机构申请社会保险登记,然后选择按月或按年缴费,并将款项存入指定账户。五险一金包括养老、医疗...查看全文
个人如何缴纳五险一金 通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费...查看全文
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