公司要求员工提供家属信息合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要求员工提供家属信息合法吗？

律师分析：具体情况具体分析：企业因建立职工档案的需要是可以索要，但是是否提供，属于员工自愿，不涉及违法，除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工，则是违反劳动法。不过，一般企业会要求员工提供一个紧急联系人的信息（包括联系方式），...查看全文

问公司要求员工提供家属信息合法嘛？

答

律师解答：具体情况具体分析：企业因建立职工档案的需要是可以索要，但是是否提供，属于员工自愿，不涉及违法，除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工，则是违反劳动法。不过，一般企业会要求员工提供一个紧急联系人的信息（包括联系方式），...查看全文

问公司要求提供家人身份证信息？

答

律师分析：这些可视为公司人事管理工作的一部分，由于并未违反法律、法规强制性规定，应从管理需要方面来进行理解和思考。企业要求员工提供亲属基本信息资料，只是为了过多地掌握员工信息。企业在获取这些信息后，若用于非法用途，或者随意向外界...查看全文

问公司要求员工提供征信报告是否合法？

答

员工提交征信信息是合法且必要的，以确保单位招聘到合规员工，特别是对于金融行业等特殊岗位。单位要求员工提交银行征信信息是为了保护公司形象和顾客利益，确保员工无不良记录，从而提供放心的服务。...查看全文

问公司要求登记亲属信息合法吗

答

合法，上市公司对于原始股东利益相关方的识别。要员工家属身份证原因如下：1、为了在紧急情况下可以联系到家属，如员工失联或者出现意外等情况下。2、为了单位更全面了解员工的家庭和社会关系，起到梳理和监督作用，特别是单位管理人员，如采购总...查看全文

问员工提供的信息公司如何核实

答

法律分析：首先是身份信息：该员工提供身份证原件或是复印件可以证明其身份信息；其次是学历信息；该员工毕业证原件或是复印件可以证明，或者去学信网核实。最后是工作能力：可以根据面试以及试用期的情况看出来。法律依据...查看全文

问公司收集员工家庭成员信息合法吗?

答

根据您的描述，不合法，依据民法典的规定，用人单位处理员工个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。公司一般不能收集员工家庭人员相关信息。如果公司确有必要了解这些信息，需要与员工协商，取得员工的同意。 &...查看全文

问公司收集员工家庭成员信息合法吗?

答

亲亲，您好，公司收集员工家庭成员信息合法，一般来说有些单位特别是正规的企业单位都会统计单位员工家属信息，统计员工家属信息也是为了了解职工家庭情况，有利于职工福利发放。但不论是什么单位，都有义务保护你的隐私安全。...查看全文

问检察院要求家属提供信息，案件处理中

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公安机关逮捕犯罪嫌疑人需提请人民检察院审批，检察院应在7日内决定是否批准逮捕。如不批准逮捕，公安应立即释放并通知检察院。若需继续侦查且符合条件，可取保候审或监视居住。家属可向负责民警了解案情进展，律师会被联系办理相关手续并通知家属...查看全文

问员工可以要求公司提供考勤吗

答

律师分析:劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可...查看全文

问员工可以要求公司提供考勤吗？

答

法律解析：劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单...查看全文

问员工可以要求公司提供考勤吗？

答

律师分析：劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单...查看全文

问员工可以要求公司提供考勤吗？

答

问员工可以要求公司提供考勤吗

答

劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单位提供,用人...查看全文

问征信报告是否为公司要求员工提供的合法依据？

答

员工提交征信信息是一种合法的行为，单位希望雇佣遵纪守法的员工，特殊岗位如银行职员更需要征信信息以确保没有不良记录，这是保证企业形象和顾客安心的合法要求。...查看全文

问企业要求提供家人身份证信息？

答

律师解答：这些可视为公司人事管理工作的一部分，由于并未违反法律、法规强制性规定，应从管理需要方面来进行理解和思考。企业要求员工提供亲属基本信息资料，只是为了过多地掌握员工信息。企业在获取这些信息后，若用于非法用途，或者随意向外界...查看全文

问企业要求提供家人身份证信息？

答

法律解析：这些可视为公司人事管理工作的一部分，由于并未违反法律、法规强制性规定，应从管理需要方面来进行理解和思考。企业要求员工提供亲属基本信息资料，只是为了过多地掌握员工信息。企业在获取这些信息后，若用于非法用途，或者随意向外界...查看全文

问员工可以要求公司提供考勤嘛？

答

律师解答：劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单...查看全文

问公司要求提供银行流水合法吗

答

公司要求提供银行流水是涉嫌侵犯隐私权，入职有的公司不需要。有的公司要提供。银行流水是一种交易明细。主要目的是你固定的收入有效证明一般是需要最近半年，也有需要一年。公司没有权向应聘者索要银行流水。...查看全文

问公司要求员工提供所有联系方式并签字合法吗

答

公司要求员工加班合法吗？劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报...查看全文