员工提交征信信息是一种合法的行为，单位希望雇佣遵纪守法的员工，特殊岗位如银行职员更需要征信信息以确保没有不良记录，这是保证企业形象和顾客安心的合法要求。...查看全文

员工提交征信信息是合法的，公司希望招聘正派员工，了解员工的信息可确保遵纪守法。对于特殊岗位如银行职员，提交征信信息更为重要，以确保没有不良记录。单位要求员工提交银行征信信息是合法的，经过多重考核的员工代表公司形象，让顾客放心，也是...查看全文

法律解析： 这个不算侵权的,《征信业管理条例》第二十条规定 信息使用者应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息,不得用作约定外的用途,不得未经个人信息主体同意向第三方提供。 【法律依据】： 《征信业管理条例》第二十二条 征信...查看全文

律师分析： 这个不算侵权的,《征信业管理条例》第二十条规定 信息使用者应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息,不得用作约定外的用途,不得未经个人信息主体同意向第三方提供。 【法律依据】： 《征信业管理条例》第二十二条 征信...查看全文

律师解答： 这个不算侵权的,《征信业管理条例》第二十条规定 信息使用者应当按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息,不得用作约定外的用途,不得未经个人信息主体同意向第三方提供。 【法律依据】： 《征信业管理条例》第二十二条 征信...查看全文

法律分析：一、用人单位有权要求员工提供征信报告吗现在很多企业都要求提供征信报告了。更甚至有的国企还会要求看支付宝的信用分数。这个是他们参考的平时信用积累情况。属于正常。根据相关法规：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳...查看全文

律师分析:企业是没有权利要求员工提供个人征信报告的,也没有这样的法律依据。法律依据:《征信业管理条例》第二条 在中国境内从事征信业务及相关活动，适用本条例。本条例所称征信业务，是指对...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析：企业因建立职工档案的需要是可以索要，但是是否提供，属于员工自愿，不涉及违法，除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工，则是违反劳动法。不过，一般企业会要求员工提供一个紧急联系人的信息（包括联系方式），...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析：企业因建立职工档案的需要是可以索要，但是是否提供，属于员工自愿，不涉及违法，除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工，则是违反劳动法。不过，一般企业会要求员工提供一个紧急联系人的信息（包括联系方式），...查看全文

具体情况具体分析：企业因建立职工档案的需要是可以索要，但是是否提供，属于员工自愿，不涉及违法，除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工，则是违反劳动法。不过，一般企业会要求员工提供一个紧急联系人的信息（包括联系方式），一般这个紧急...查看全文

劳动合同中禁止用人单位向劳动者收取押金，同时介绍了劳动者举报投诉用人单位的注意事项和维权方法，包括区分举报和投诉、维权时效、举报方式、提供详实信息和收集证据材料等。...查看全文

员工提交自己的征信信息是一种合法的行为，毕竟每一家公司都希望自己招收的员工是一位正当的人员，背后不会因为债务、失信等行为的困扰，单位也能够从征信信息当中了解到我们的各项信息，这样也能确保单位招收的员工是一位遵纪守法的职员。 法律...查看全文

法律分析:如果公司有规章制度规定，一般要求的是病历和门诊挂号记录。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几...查看全文

该法律规定了劳动争议案件中举证责任倒置的原则,旨在确保劳动者在劳动争议中获得公平的举证责任分配。根据该法第六条的规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。如果用人单...查看全文

劳动仲裁时，公司应提供考勤记录，但其真实性不确定。劳动者如能证明有效证据由公司保存，仲裁委可要求公司提供。若公司拒绝提供，将承担举证不能的法律后果。...查看全文

律师分析:法院要求报告财产的，应当按照报告财产令的规定向法院报告财产，否则，法院可以对被执行人采取罚款、拘留等强制措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十一条 被执行人未按执行通知履...查看全文

公司解散后未对员工进行赔偿，但根据员工在本单位工作的年限，公司会支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，标准按职工月平均工资三倍计算，年限最高不超过十二年。被开除员工有赔偿金，标...查看全文

公司要求入职员工提供无犯罪证明是否合法？根据《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》，只有国家机关录用公务员政审、党组织吸收新党员政审、法律规定执业必须无犯罪记录，以及公证机构办理有无犯罪记录公证事项时才需要提供无犯罪证...查看全文

个人征信报告可供公司使用，如今很多事业单位和金融机构要求提供个人征信报告。征信报告记录个人信用信息，良好的信用报告反映出个人的良好信用记录。因此，个人征信报告可以提供给公司使用。...查看全文

公司不购买员工社保违法，建议向劳动监察投诉。违法行为需在员工入职30天内购买，否则违法。不办理社保登记的单位将受到罚款，直接责任人员也将受到处罚。...查看全文