工伤保险理赔金何时可以收到？-法律问答|晖律网

工伤保险理赔金何时可以收到？

回答于2024-04-07 阅读（529）

律师回答

摘要：工伤保险理赔金到账时间及工伤保险待遇纠纷处理流程。工伤保险基金和用人单位根据不同情形支付赔偿款，医药费由用人单位垫付后报销。工伤级别达到10级以上可获得一次性伤残补助金。支付时间取决于效率。工伤待遇纠纷需按劳动争议处理规定解决，可申请再次鉴定或行政复议。工伤认定申请需在事故发生后30日内提出，劳动保障部门将在60日内作出认定决定。申请工伤保险待遇需先申请劳动能力鉴定，然后根据伤残级别获得相应待遇。

一、工伤保险理赔金多久到账
伤残等级鉴定后1-6个月能拿赔偿金。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。
由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
二、工伤保险待遇纠纷的处理流程怎么走
1、工伤职工及其亲属与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
2、工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。
3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
(1)申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(2)用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的;
(3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。
三、工伤保险赔偿规定
1、按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，区别只在于时间上。
2、单位申报工伤后，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
3、个人申报工伤后，时间同上，劳动部门60日内作出工伤认定与否。
4、申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门，然后认定为工伤后申请劳动能力鉴定，劳动保障部门设劳鉴委的，鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。

延伸阅读

结语：工伤保险理赔金的到账时间取决于不同情形。工伤保险基金支付的费用一般由用人单位垫付，后期报销。如果工伤级别达到10级及以上，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金，大约一个月后可到公司账户。用人单位支付的费用包括停工留薪期的工资和一次性伤残就业补助金，需在受伤职工离职后支付。工伤保险待遇纠纷的处理流程包括劳动争议处理、再次鉴定申请和行政复议等。工伤认定申请应在事故伤害发生后30日内提出，单位申报后劳动保障行政部门会在60日内作出认定决定。申请工伤待遇需先向当地劳动和社会保障部门申请，然后进行劳动能力鉴定，最终获得相应的工伤保险待遇。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

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