律师解答:
法院审理劳动诉讼程序大致如下:1、起诉和受理,法院在受到诉讼申请之后,如果审查后符合诉讼条件,会进行立案;2、审理前的准备工作,包括向当事人发诉讼通知书等;3、开庭审理,由双方提供自己的证据,进行辩论;4、法院依法作出判决;5、如果当事人不服一审判决,可以在规定时间内申请上诉,进入到二审程序。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。