劳动诉讼流程

律师回答

法律分析:
劳动诉讼流程:_x000D_

1、起诉,带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;_x000D_

2、庭审,法院受理案件后开始进入庭审,人民法院对案件进行审理;_x000D_

3、判决,人民法院审理后依法作出判决。_x000D_

劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条_x000D_

拘传、罚款、拘留必须经院长批准。_x000D_

拘传应当发拘传票。_x000D_

罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。

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