律师分析： 1、起诉和受理；2、审理前的准备；3、开庭审理；4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有：1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；2、证明当事人主体资格的材料；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。 【法...查看全文

法律解析： 1、起诉和受理；2、审理前的准备；3、开庭审理；4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有：1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；2、证明当事人主体资格的材料；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。 【法...查看全文

1、起诉和受理；2、审理前的准备；3、开庭审理；4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有：1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；2、证明当事人主体资格的材料；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。【本文关...查看全文

注册公司需准备法人、股东、监事身份证复印件等信息，公司名称、经营范围和注册资金。注册流程包括办理营业执照、公司印章、公司账户和确定税种。根据《中华人民共和国公司法》，注册公司需依法申请营业执照。...查看全文

如何完成企业注销手续：先到国税局拿注销申请表，填写、签字、盖章、缴销发票、补税，收回国税税务登记证，再给一张国税注销税务登记通知书；拿着通知书到地税局拿注销申请表，补税，收回地税税务登记证，再给一张地税注销税务登记通知书；拿着通知...查看全文

劳动诉讼的主旨是：起诉和受理、审理前准备、开庭审理以及依法做出判决。劳动诉讼所需材料包括：起诉状正本及副本、证明当事人主体资格的材料，以及受委托代为起诉时的授权委托书。...查看全文

离婚手续需准备户口薄、身份证、结婚证、离婚协议书（协议离婚）或起诉状、证据等材料（起诉离婚），协议离婚需双方共同到户口所在地婚姻登记机关办理，起诉离婚需到被告住所地或居住地法院起诉（特殊情况除外）。...查看全文

离婚协议可以公证也可以不公证，公证对于协议生效并没有太大必要性，但为了保险起见当事人可以选择公证。公证需要提供双方身份证、户口簿、结婚证、子女户籍证明、协议草稿、财产证明等材料。公证程序包括审查身份、行为能力、协议内容等，最后出具...查看全文

伤残鉴定需在伤情稳定、治疗终结且出院后进行，所需材料包括住院病历、诊断证明、急诊病例、影像片及报告，需在出院后调取。还需交通事故认定书和伤残评定表，以及伤者身份证。伤者必须在鉴定时亲自到场，如行动不便需提前安排。...查看全文

法律分析：二、法院诉讼准备流程及所需材料第一步是立案，确定好管辖的法院，准备好立案的材料。1、材料如下：（1）起诉书，具体内容参考网上的模板，原被告的姓名，住址，联系方式什么的，具体的诉讼请求，...查看全文

法律分析：1、所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据) 2、流程： (1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案; (2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理...查看全文

本文主要介绍了退休后补缴医保的流程和注意事项，包括补缴材料和办理时间、缴费方式以及办理业务所需的单位公章等。另外，文章还提到了退休后需要缴费满多少年才能享受终身医保的要求，具体规定因地而异，可咨询当地社保局。...查看全文

本文介绍了导致拖欠工程款纠纷的原因和解决方式。拖欠工程款是工程纠纷中常见的类型之一,其处理方式因情况而异。对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为,应当通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决。政府部门可以调处工程款的支付问题,但对...查看全文

劳动仲裁所需材料包括：劳动仲裁申请书、主要证据目录及复印件、原告身份证及代理人身份证明、授权委托书及受托人身份证明、律师授权委托书及律师证、被告单位的工商基本信息。...查看全文

本文讲述了离婚案件起诉的流程和审理、判决的过程。起诉者需提交诉状和副本,包括原告和被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址,诉讼请求、诉讼主张,证据和证据来源、证人姓名和住址等内容。人民法院决定受理案件后,诉讼离婚程序开始,...查看全文

劳动仲裁的证据资料包括视听资料、证人证言、复印件及电子类证据，需按规定提交。劳动仲裁适用于劳动关系、劳动合同、离职、工作条件等争议。劳动仲裁裁决后，一般15天内能拿到工资，但具体时间取决于对方经济状况。如一方逾期不履行裁决，可向法...查看全文

合资公司设立程序包括核准名称、办理批准证书、办理工商营业执照、办理组织机构代码证、办理外汇登记和银行开户、办理税务登记证。所需材料包括立项请示、合资意向书、可行性研究报告、投资各方营业执照及开业证明、投资各方资信证明等。公司设立需...查看全文

解除劳动合同所需流程是：1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是：1、解除终止劳动关系情况说明书；2、身份证复印件；3、原劳动合同...查看全文

律师分析： 解除劳动合同所需流程是：1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是：1、解除终止劳动关系情况说明书；2、身份证复印件；3...查看全文

法律解析： 解除劳动合同所需流程是：1、按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是：1、解除终止劳动关系情况说明书；2、身份证复印件；3...查看全文