13岁不可以打工。法律规定雇用16岁以下的童工是非法的。任何企业、机构或个人工商户雇用16岁以下的未成年人从事劳动的，应当是童工性质的，属于非法行为。依照我国《劳动法》定义童工指未满16周岁与单位或者人发生劳动关系从事有经济收入劳动或者从事体劳动少年、儿童，而青少年工人指任何超过上述定义儿童年龄满十八岁工人。
未满16周岁少年、儿童参加家庭劳动、学校组织勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事无损于身心健康、力所能及辅助性劳动。
15岁可以打工吗
十五周岁不可以打工。
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
13岁可以办理身份证吗
可以。身份证有效期为5年。因为未满16岁，只可以办理少儿身份证，由于少年儿童还属于长身体阶段，容貌会随成长而变化，因此，与成年人不同的是少儿身份证有效期较短，仅为五年。另外，少年儿童必须有监护人陪同方可办理身份证。可以带来出行、安全保障等便利。根据相关法律规定，居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
13岁是否可以合法打工？
律师回答
摘要：未满16周岁的少年不可以打工，法律禁止雇用童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。特殊行业录用未满16周岁的少年工人需经批准，并提供特殊保护。少年儿童可以办理少儿身份证，但需有监护人陪同。居民应在16周岁后三个月内申请领取居民身份证。
延伸阅读
结语：根据我国《劳动法》，未满16周岁的少年、儿童是不被允许打工的。使用童工是非法行为，法律严禁雇佣16岁以下的童工。只有在特殊情况下，经有关部门批准，某些特殊行业才能雇佣未满16周岁的少年工人，并需提供特殊保护。此外，15岁是不可以打工的。关于办理身份证，未满16周岁的少年儿童可以办理少儿身份证，有效期为5年，需有监护人陪同办理。希望以上信息对您有所帮助。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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