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离岗休养和内退是两种不同的政策,离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策,待遇由国家单位负责;而内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位的政策,待遇由企业自行制定。两者的待遇来源和待遇水平存在明显差异,不可相互比较。...查看全文
离岗休养和内退是两种不同的政策,离岗休养是国家对革命老干部的特殊政策,而内退是企业对职工的退出政策。离岗休养的待遇由国家单位负责,而内退的待遇由企业内部决定。两者的待遇来源和政策性质存在明显差异,不可相提并论。...查看全文
法律分析:1、意思不同: 离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休,离岗休养是国家统...查看全文
一、待岗和内退的区别如下: 1.待岗是指在企业进行生产经营的过程中,由于生产经营需要而离开正常工作岗位,但是未完成工作交接的这段时间内,企业会继续为其发放工资,而待岗期满后则重新回到原来的工作岗位。 2.内退是指达到法定退休年龄,...查看全文
律师分析: 停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结;区别在于歇业是依被许可人主动申请进行的,停业申请、歇业申请在实际工作中属行政管理类;责令停业、注销则为行政处罚类。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:公司歇业和停业没有太大区别,都是公司暂停经营活动。但如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业或者开业后自行停业超过六个月的,则可能会被吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条...查看全文
一、公司歇业和停业的区别是什么公司停业和歇业的区别在于时间。停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结。歇业分为两种:1、歇业申请:指领有经营性可许可证的公民、法人或者其他...查看全文
法律分析:歇业与停业有本质上的区别。停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结;。区别在于歇业是依被许可人主动申请进行的,停业申请、歇业申请在实际工作中属行政管理类;责令停业、注销则为行政...查看全文
公司停业需要向税务机关提出停业登记,包括停业理由、时间、纳税情况和发票使用情况等,并结清税款。停业超过15天的纳税人,税务机关会相应调整已核定的应纳税额。停业期间如有纳税义务,应及时向税务机关申报并补缴税款。恢复生产前需向税务机关...查看全文
律师解答: 1、基本形式不同 退休,是职工到了法定退休年龄,退出工作岗位,按照规定领取退休费的人员, 退养,是指在实行养老保险缴费之前,企事业改革精简下来,有单位支付生活费的一部分人员,他们依然属于企业职工,到退休年龄办理退休。 ...查看全文
法律分析:一、定义不同停业:企业或个体工商户暂停经营运作,可能还会重新经营;歇业:企业或个体工商户停止经营运作,不再经营。二、税务手续不同停业:实行定期定额征收方式的个体工商户需要停...查看全文
一、公司歇业和停业的区别是什么公司停业和歇业的区别在于时间。停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结。歇业分为两种:1、歇业申请:指领有经营性可许可证的公民、法人或者其他...查看全文
公司停业需向税务机关申请停业登记,结清税款并收回税务登记证件、发票。停业超过15天的纳税人,税务机关需相应调整已核定的应纳税额。停业期间如有纳税义务,应及时向税务机关申报并补缴税款。恢复生产前需向税务机关申请复业登记,领回税务证件...查看全文
一、公司歇业和停业的区别是什么公司停业和歇业的区别在于时间。停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结。歇业分为两种:1、歇业申请:指领有经营性可许可证的公民、法人或者其他...查看全文
律师解答: 有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休就会让你写自动放弃书,不写不让你退休,这两年离岗最少少拿200多,再加上每年增加养老金也会少拿钱。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休就会让你写自动放弃书,不写不让你退休,这两年离岗最少少拿200多,再加上每年增加养老金也会少拿钱。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 有影响,如果单位给你交社保,那么就没有影响,如果单位不给你缴纳社保,那么你这两年社保就没缴费,到退休就会让你写自动放弃书,不写不让你退休,这两年离岗最少少拿200多,再加上每年增加养老金也会少拿钱。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 1、面向的对象不同, 离休就是“离职休养”,面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部;而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、享受的待遇不同。...查看全文
在生活中我们经常提到离退休,那么离休和退休有何不同呢?离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施,也是涉及干部政策的一项制度。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因...查看全文
停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般...查看全文
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