声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动合同的试用期根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的合同试用期均不得超过六个月。签订三年合同的试用期也不能超过六个月,试用期时间可由双方自行协商,但需在合同中明确。...查看全文
1、劳动合同的试用期具体按下列规章来确定: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期; (2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; (3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; (4)固定劳动合同期限...查看全文
1、劳动合同的试用期具体按下列规定来确定: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期; (2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; (3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; (4)固定劳动合同期限...查看全文
法律分析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律依...查看全文
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同的试用期限根据劳动合同的期限来确定,一年以下的合同试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月,三年以上的合同试用期不得超过六个月。...查看全文
劳动合同法规定了不同劳动合同期限下的试用期限制,三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月,一年以上不满三年的合同试用期不超过两个月,三年以上或无固定期限的合同试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成工...查看全文
三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的,试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的,试用期是二个月以内;三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月。 签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...查看全文
一、三年劳动合同试用期是多长时间 若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...查看全文
法律分析:一、三年劳动合同试用期是多长时间若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...查看全文
三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的,试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的,试用期是二个月以内;三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月。 签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...查看全文
一、三年劳动合同试用期是多少时间 若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...查看全文
《劳动合同法》对劳动合同试用期的规定及用人单位签订单独试用期合同的法律风险。试用期是劳动关系建立后的考察期,期限不超过6个月。根据劳动合同期限,试用期的长短有规定。试用期仅约定而无其他劳动合同条款时,试用期不成立。用人单位签订单独...查看全文
律师分析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 法律依据:《中...查看全文
法律分析:三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:一、三年劳动合同的试用期是多长时间签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...查看全文
劳动合同的试用期根据合同期限长短有所不同。合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上的合同,试用期最长为六个月。...查看全文
1、签了三年的劳动合同试用期是不超过六个月。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 签了三年...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务185人次