公司原因漏交社保，3个月，请问如何赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司原因有一个月未交社保怎么赔偿

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

问公司漏交一个月社保？

答

律师分析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基...查看全文

问单位漏缴社保4个月如何赔偿

答

可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，...查看全文

问公司漏交两个月的社保怎么补偿

答

法律分析：社保断了两个月，如果是因单位或个人欠缴社保而造成的，则应当及时补缴社保费用；如果是因劳动者从原单位离职，暂未就业而造成的，则劳动者可找到新的单位，由新单位为其继续缴纳社保费用。法律依据：《中华人民...查看全文

问公司社保中途漏缴了几个月怎么赔偿

答

公司社保中途漏缴几个月，劳动者可要求用人单位补缴社保，或以公司不缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和补缴社保。单位未依法缴纳社保，劳动者可主张单位赔偿损失。...查看全文

问因个人原因导致公司社保交不了

答

由于个人原因，导致无法为公司交纳社保。参保人首先应向社会保险经办机构查询具体原因，然后根据以下情况处理：如果原单位未办理减员手续继续缴纳社保费，可以与原单位协商；如果参保人填写信息错误，可以申请变更个人信息；其他情况则另行处理。...查看全文

问公司社保漏缴一个月能补交吗

答

要求公司补交。公司漏缴社保一个月可以进行补缴，由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴，若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...查看全文

问公司社保漏缴一个月能补交嘛？

答

律师解答：要求公司补交。公司漏缴社保一个月可以进行补缴，由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴，若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...查看全文

问公司社保漏缴一个月能补交吗？

答

律师分析：要求公司补交。公司漏缴社保一个月可以进行补缴，由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴，若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...查看全文

问公司未交社保如何赔偿

答

法律分析:公司未交社保，劳动者可以要求其及时补缴，并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并依法对其处滞纳金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问公司社保少交如何赔偿

答

1、要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿2、补交存在劳动关系期间的社保3、如果为未签劳动合同，...查看全文

问公司未交社保如何赔偿

答

公司未交社保赔偿的情况有以下： 1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文

问公司未交社保如何赔偿

答

法律分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文

问公司没交社保如何赔偿

答

法律分析：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以单方面解除合同。因用人单位未缴纳社保解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：支付每...查看全文

问公司不交社保如何赔偿

答

法律分析：用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职...查看全文

问公司不交社保如何赔偿

答

法律分析：用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司没交社保如何赔偿

答

问公司少交了3个月社保怎么办

答

劳动者在用人单位工作的，用人单位除了正常发放劳动报酬的，还需要为劳动者缴纳社会保险。自双方当事人成立劳动关系一个月之内，用人单位需要为劳动者缴纳社保。那么，公司社保少买几个月怎么办?下面，律师详细为您介绍具体内容。我们的社保是...查看全文

问公司十个月没有给买社保,如何赔偿?

答

律师分析:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文

问公司十个月没有给买社保,如何赔偿?？

答

律师分析：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】：...查看全文