早退回家路上受伤，如果是因非本人主要责任的交通事故导致的，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）职工患职业病的；
（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
早退回家路上受伤属工伤吗
律师回答
摘要：早退回家路上受伤，非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故伤害，可被认定为工伤。
延伸阅读
早退回家路上受伤，如何确定是否属于工伤事故？
确定早退回家路上受伤是否属于工伤事故需要综合考虑多个因素。首先，要查看相关法律法规，了解工伤的定义和适用条件。其次，需要核实伤情的严重程度和与工作之间的因果关系。如果是因工作原因导致的受伤，例如工作场所的安全问题或工作任务的特殊性，那么可能符合工伤的要求。此外，还需要收集证据，包括医疗记录、事故报告和证人证言等，以支持工伤认定。最后，建议咨询专业律师或劳动保障机构，以获取更详细的法律意见和指导。请注意，以上仅为一般性建议，具体情况可能需要根据相关法律和证据进行具体分析和判断。
确定早退回家路上受伤是否属于工伤事故需要综合考虑多个因素。首先，要查看相关法律法规，了解工伤的定义和适用条件。其次，需要核实伤情的严重程度和与工作之间的因果关系。如果是因工作原因导致的受伤，例如工作场所的安全问题或工作任务的特殊性，那么可能符合工伤的要求。此外，还需要收集证据，包括医疗记录、事故报告和证人证言等，以支持工伤认定。最后，建议咨询专业律师或劳动保障机构，以获取更详细的法律意见和指导。请注意，以上仅为一般性建议，具体情况可能需要根据相关法律和证据进行具体分析和判断。
结语：早退回家路上受伤，若非本人主要责任的交通事故导致，可视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、职业病、工作外出期间受伤或不明原因失踪、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害、以及其他法律规定的情形。确定是否属于工伤事故需综合考虑多个因素，包括法律法规、伤情严重程度、因果关系等。建议咨询专业律师或劳动保障机构以获取详细的法律意见和指导。请注意，以上为一般建议，具体情况需根据相关证据进行具体分析和判断。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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