律师解答： 员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤...查看全文

法律解析： 工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多，在工地发生工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定，病情相对稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额。 【法律依据...查看全文

工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多，在工地发生工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定，病情相对稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额。...查看全文

法律解析： 工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多，在工地发生工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定，病情相对稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额。 【法律依据...查看全文

律师分析： 工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多，在工地发生工伤的，施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定，病情相对稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，完成工伤认定和工伤鉴定后，再确定具体的赔偿金额。 【法律依据...查看全文

发生工伤后，用人单位应当及时向工伤科申请工伤认定，经同意后，职工可以携带工伤认定申请书到指定地点进行鉴定，鉴定之后根据伤残等级领取赔偿。对工伤认定不符的情况下，可以提起行政复议或行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力...查看全文

法律分析:工地发生工伤事故，处理流程:用人单位立刻送伤者前往医疗机构治疗，现场排除安全隐患；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

本文介绍了工伤事故处理程序和所需材料，包括工伤认定、行政复议或行政诉讼、劳动能力鉴定等步骤。同时列举了工伤认定标准和相关的证明材料。最后提醒读者，在处理工伤事故时需要准备相应的材料，并遵循规定的程序。...查看全文

法律解析： 1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。 【法律...查看全文

工地工伤与一般工伤处理相似。工地发生工伤时，施工方需在事故后30日内申请工伤认定。待病情稳定后，施工方为职工申请工伤鉴定，然后确定赔偿金额。...查看全文

法律解析： 工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下:1、工伤事故处理的时间限制。2、工伤事故调查和处理的原则。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文

律师分析： 工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下:1、工伤事故处理的时间限制。2、工伤事故调查和处理的原则。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文

法律分析:工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下:1、工伤事故处理的时间限制。2、工伤事故调查和处理的原则。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事...查看全文

1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤事故后，单位应当及时将其送往定点的医院就医，情况紧急的则就近急救；之后则需要及时为劳动者向社保行政部门申请工伤认定。若被认定为工伤，就可以依法去向社保经办机构索赔。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤认定申请应及时提出，如不符可行政复议或诉讼。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，不服可再次申请。根据鉴定等级赔付，如情况变化可申请复查鉴定并赔付。...查看全文

工伤认定是职工发生事故伤害后的首要步骤，用人单位应在30日内向人社局提出申请。若用人单位未申请，工伤职工应在一年内自行申请。劳动能力鉴定在伤情稳定后进行，需提供工伤认定决定和相关资料。完成认定和鉴定后，确定赔偿标准。工伤职工可与用...查看全文

法律分析：工伤事故的处理程序如下：_x000D_ 1、进行工伤认定；_x000D_ 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；_x000D_ 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能...查看全文

法律分析： 工地工伤事故处理流程： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。 法律依据 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析:员工发生工伤事故，单位或者其他同事应及时将其送往定点的医院就医，单位还需要在三十日内依法为员工申请工伤认定。在认定为工伤之后，则可向社保经办机构请求支付工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文