法律分析：工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属；然后上报有关部门；再及时为职工申请工伤认定；最后在认定为工伤后，及时去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内...查看全文

发生工伤事故后，处理的流程包括：(1)对受伤的员工进行治疗，如果伤情严重的，应当立即送到医疗医治;(2)用人单位要为受伤员工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者或者近亲属可以申请工伤认定;(3)如果造成伤残的，劳动者经治疗伤...查看全文

法律分析：一般工伤事故的处理程序如下：首先进行工伤认定，对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；然后伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；最后就是进行赔偿了...查看全文

法律解析： 工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工...查看全文

律师分析： 工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法...查看全文

工地工人工伤处理流程及法律客观：工伤发生后，应送医治疗，申请工伤认定，办理工伤赔付。根据《工伤保险条例》，单位需在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出认定申请。特殊情况可延长申请时限。...查看全文

工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属；然后上报有关部门；再及时为职工申请工伤认定；最后在认定为工伤后，及时去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受...查看全文

工伤事故的处理流程是先将职工送往定点的医院就医、通知其家属；然后上报有关部门；再及时为职工申请工伤认定；最后在认定为工伤后，及时去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受...查看全文

工伤事故处理的程序：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...查看全文

律师分析： 1、工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》。 2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因，并提交质量事故调查报告，监理工程师在事故调查组展开工作后，客观地提供相应证据。 3、根据施工单位的质量调...查看全文

法律分析：工程质量事故处理程序：_x000D_ 1、工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》；_x000D_ 2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因，并提交质量事故调查报告；_x000D_ 3、项...查看全文

律师解答： “工地工伤事故处理流程：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。” 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： “工地工伤事故处理流程：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。” 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： “工地工伤事故处理流程：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。” 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

工伤发生后，首先应申请工伤认定，提供相关材料。其次，伤情稳定后应申请劳动能力鉴定，提供相关资料。完成认定和鉴定程序后，确定赔偿标准。若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

工伤事故处理流程：_x000D_ 1、将受伤职工送医治疗；_x000D_ 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。...查看全文

法律分析：工伤事故处理流程：_x000D_ 1、将受伤职工送医治疗；_x000D_ 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 3、认定为工伤的，按照认定结论...查看全文

律师分析： 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调...查看全文

法律分析： 发生工伤事故时处理流程： 1、职工发生事故伤害，用人单位应申请工伤认定； 2、申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料； 3、职工伤情稳定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴...查看全文