法律解析： 工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工...查看全文

律师分析： 工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法...查看全文

法律分析:农民工的工伤鉴定程序:用人单位或者农民工一方可以依法先提出工伤认定的申请，提交所需的材料；然后由社保行政部门决定是否受理；再及时作出决定，将决定书送达各当事人；最后抄送给社保经办机构。如果不予受理的，则及时书面告...查看全文

农民工工伤鉴定程序和其他职工工伤鉴定程序是一样的，应该这样：_x000D_ 1、申请工伤认定：发生工伤事故后，用人单位应该在30天内申请工伤认定，工伤职工也可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。_x000D_ 2、提出劳动能力鉴...查看全文

法律解析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

律师分析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

法律分析:农民工工伤认定程序有:所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...查看全文

法律解析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

工伤认定是职工发生事故伤害后的首要步骤，用人单位应在30日内向人社局提出申请。若用人单位未申请，工伤职工应在一年内自行申请。劳动能力鉴定在伤情稳定后进行，需提供工伤认定决定和相关资料。完成认定和鉴定后，确定赔偿标准。工伤职工可与用...查看全文

法律分析：一、农民工工伤如何走认定程序农民工工伤认定程序要根据以下步骤：1、由公司或是个人向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提交相关的资料；2、如果治疗后当事人的劳动能力有受到影响，应当申...查看全文

法律分析：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

发生工伤事故后，处理的流程包括：(1)对受伤的员工进行治疗，如果伤情严重的，应当立即送到医疗医治;(2)用人单位要为受伤员工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者或者近亲属可以申请工伤认定;(3)如果造成伤残的，劳动者经治疗伤...查看全文

律师分析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律解析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律解析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律分析：严重工伤事故的处理程序如下：_x000D_ 1、先送往医院治疗；_x000D_ 2、进行工伤认定；_x000D_ 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；_x000D_ 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾...查看全文

律师解答： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文