法律分析：一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：第五十条当事人对本法第四十...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定： 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定： 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

劳动者可以根据劳动合法的规定要求企业支付劳动报酬，并可以解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动者可以通过劳动仲裁或基层人民法院申请支付令来维护自己的权益。仲裁裁决对企业具有终局效力，对劳动者不服可以向法院提起诉讼。如果企业不履行支付令...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发薪资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规章： 第五十条 当事人对本法第四十七条规章以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定： 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决...查看全文

一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定： 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决...查看全文

依据相关法律的规定，用人单位拖欠工资而仲裁机构不受理仲裁请求的，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...查看全文

法律分析：一、拖欠工资仲裁不受理怎么办1、依据相关法律的规定，用人单位拖欠工资而仲裁机构不受理仲裁请求的，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...查看全文

拖欠工资劳动争议案件仲裁后，用人单位应按裁决书规定期限支付工资。逾期不支付，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权扣押、冻结、变价被执行人财产。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资过了仲裁时效怎么办1、依据相关法律的规定，申请劳动仲裁过了时效的，劳动者就失去了仲裁的胜裁权，但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：1、依据相关法律的规定，申请劳动仲裁过了时效的，劳动者就失去了仲裁的胜裁权，但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文

法律分析：一、拖欠工资仲裁后不执行怎么办拖欠工资仲裁胜诉老板不执行的，劳动者可以向法院申请强制执行。二、哪些情况不属于拖欠工资不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：...查看全文

依据相关法律的规定，用人单位拖欠工资而仲裁机构不受理仲裁请求的，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...查看全文

员工工资构成六个部分，包括计件工资、奖金、计时工资、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下的支付。如果单位未及时支付工资，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资仲裁没用怎么办老板不发工资申请劳动仲裁后，仲裁失败的，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经...查看全文

公司拖欠工资仲裁无效时，劳动者可以向法院申请强制执行。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资将面临法律责任，包括支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。劳动仲裁适用于确认劳动关系、劳动合同纠纷、解雇争议等。劳动者应先协商解决，若无结果可通过劳动...查看全文

如果用人单位拖欠工资而仲裁机构不受理仲裁请求，劳动者可向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会应在五日内受理符合条件的申请，否则书面通知申请人不予受理并说明理由。...查看全文

法律分析:用人单位拖欠工资而仲裁机构不受理仲裁请求的，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...查看全文