一、年假是按自然年计算的吗 年假不是按照自然年计算的。员工从入职之日起，连续工作满12月以上的，便有资格享受相应的年假。 《职工年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1...查看全文

一、年假是按工龄算还是按入职日算 年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单...查看全文

年假根据职工工龄累积，1-10年5天假，10-20年10天假，20年以上15天假。若职工享受寒暑假天数多于年假、请事假累计20天以上、请病假累计2/3/4个月以上，则无法享受当年度年假。用人单位需根据生产情况和职工意愿统筹安排年假...查看全文

每年的1月1日。《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排年假的，应征得职工本人同意。《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度，该年度应为自然年度，即每年的1月1日至12月31日...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，年休假根据工龄计算，累计工作满1年不满10年的享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。单位应保证职工享受年休假并支付与正常工作期间相同的工资收入。如果单位不安排年休假或休假...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，年休假按工龄计算，工龄1年不满10年的享受5天假期，10年不满20年的享受10天假期，20年以上的享受15天假期。单位应保证职工享受年休假，并支付与正常工作期间相同的工资收入。如果单位未安排或安排不足年...查看全文

病假期工资计发标准及折算规定。根据劳动法第四条，患病员工的病假工资按工龄和工资的比例计发，最低不低于当地最低工资的80%。经济效益好的企业可适当上浮5%，经济效益差的企业可适当下浮，但下浮比例一般不超过5%。医疗期三个月内累计病假...查看全文

法律分析：年假一般都是按累计工龄计算的，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。一、工龄计算方...查看全文

法律分析： 年假原则上是按工龄计算的，而不是按照入职日计算，职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的，年休假为5天；10年至20年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天。 法律依据 ...查看全文

法律分析： 年假原则上是按工龄计算的，而不是按照入职日计算，职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的，年休假为5天；10年至20年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天。 法律依据 ...查看全文

一、年假是按工龄算还是按入职日算 年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单...查看全文

律师分析： 符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。企业职工带薪年休假实施办法第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算...查看全文

律师分析： 500万元以下 从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起20天 500万元-2000万元从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30天 2000万元-5000万元从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起45...查看全文

法律规定，年休假根据工龄计算，工龄1年不满10年的职工休假5天，10年不满20年的休假10天，20年以上的休假15天。单位应保证职工享受年休假期间的工资收入。如果单位不安排或安排少于应休天数的年休假，应按照职工日工资收入的300%...查看全文

入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规章，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以...查看全文

入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施形式》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以...查看全文

根据劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，济补偿按劳动者在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

一、法院国庆放假吗 放假的。法院国庆节放假三到七天，按照放假安排，十月一日到十月七日休息，十月八日上班。办理业务需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。 二、相关规定 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人...查看全文

一、临时停车多久算违章 5分钟。 所谓临时停车，是指车辆在非禁止停车的路面，在驾驶员不离开车辆的情况下，靠道路右边按顺行方向作短暂停留。所以核心就是，司机不能下车。 1、千万不要离开车辆 在路边临时停靠是允许乘客临时上下车的，等2...查看全文

机动车驾驶人在驾驶证有效期满换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。机动车第一个有效期是6年，6年内无记12分记录的人员，换发10年有效期驾照，10年内无记12分记录的人员，换发长期有效的证件。关于驾驶证的相关信息...查看全文