法律解析： 在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分： 1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为...查看全文

法律分析：在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分：_x000D_ 1、一次性丧葬费补助；_x000D_ 2、一次性直系亲属救济费...查看全文

职员因病去世非因工死亡，赔偿标准根据地方规定，但不低于国家最低标准。赔偿包括一次性丧葬费补助和一次性直系亲属救济费。丧葬费补助为两个月平均工资，地方标准可高于国家标准。直系亲属救济费根据供养人数，最低为当地最低工资标准，地方标准可...查看全文

法律分析： 　　在职职工因病死亡待遇如下：　　１、丧葬补助费　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员３个月人均基本养老金标准发给。...查看全文

律师分析： 在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险...查看全文

律师分析:在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同。具体可以咨询当地人社局。法律依据:《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...查看全文

根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条，当工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了劳动保险基金项下支付的平均工资两个月作为丧葬补助费外，还应根据以下规定，由劳动保险基金项下一...查看全文

职工及退休人员死亡后，直系亲属可获得一次性救济金，标准为死者生前7个月工资或基本养老金。直系亲属可根据生活困难情况获得定期或不定期的生活补助，标准以最低工资为基数。死者配偶的固定收入需供养直系亲属的生活费。职工因病死亡还可享受丧葬...查看全文

律师分析： 职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账...查看全文

事业单位在职人员丧葬费 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚...查看全文

职业病患者确诊可以享受到哪些待遇 凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。 1、职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病...查看全文

法律分析:职业病待遇包括:用人单位应当依法安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；应当妥善为其安排工作岗位；应当依法给予其适当的岗位津贴；以及职业病病人的诊疗、康复费用等，按照国家有关工伤保险的规定由工伤保险基金支付等。...查看全文

职工工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放给亲属。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些待遇的法律依据是《...查看全文

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文

律师分析： 公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补...查看全文

法律分析:公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活...查看全文

律师分析： (一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第五十三条 监事会、...查看全文

律师解答： 股东义务包括：1、遵守公司章程；2、按期缴纳出资；3、对公司债务负有限责任；4、出资填补义务；5、追加出资义务；6、在公司核准登记后，不得擅自抽回出资；7、对公司及其他股东诚实信任等。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:国家规定的职业病待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。...查看全文

律师分析： 国家规定的职业病待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。 【法律依据】...查看全文