具体来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

具体来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

法律分析:劳动合同期限与试用期的规定是:期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:...查看全文

劳动合同试用期规定及单位解雇员工条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限不同，试用期限也不同，最长不超过六个月。同一单位与同一员工只能约定一次试用期。只有在试用期内满足特定条件，单位才能解雇员工，如不符合录用条件、严重...查看全文

劳动合同期限与试用期是如何规定 劳动合同期限与试用期是这样规定的：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文

劳动合同的固定期限和试用期是劳动合同中必要的内容，双方应在合同中约定具体的起止日期。合同期限的约定是为了维护契约公平和公正，确保合同双方的权益得到保护。根据《劳动合同法》的规定，固定期限劳动合同可以在双方协商一致的情况下订立，试用...查看全文

法律分析：一、2023劳动合同法试用期限如何规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期限规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满...查看全文

劳动合同的试用期限应当根据劳动合同期限来签订。 如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期是一个月以下； 如果劳动合同期限是一年以上不满三年的，试用期是二个月以下； 如果劳动合同期限在三年以上的，试用期是六个月以下。 法律依据...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法》同时规定：...查看全文

一、不同期限的劳动合同试用期分别为多长时间 1、劳动合同试用期的时限： （1）劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期; （2）三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; （3）一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; （4）...查看全文

1、劳动合同试用期包含在劳动合同期限内，最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 法律依据： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上...查看全文

劳动合同试用期期限规定及长度限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成...查看全文

法律分析：劳动合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文

劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限嘛 劳动合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限么 劳动合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限吗 劳动合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。 对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不...查看全文

一年固定期限劳动合同试用期不超过2个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

1、劳动合同三年期限的，限定能够约定试用期的劳动合同的最长期限为六个月。即如果用人单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同，试用期不得约定超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...查看全文

律师分析： 劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合...查看全文