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侵权类案件中,根据伤残系数,您可以主张医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金,被扶养人生活费,精神抚慰金等。建议咨询律所以获取具体赔偿数额。...查看全文
离婚时,未成年子女的抚养权归属需按情况分析。根据《民法典》规定,不满两周岁的子女以母亲抚养为原则;满两周岁后,可协商或通过法院判决解决。八周岁以上的子女,应尊重其真实意愿。...查看全文
死者未留遗嘱时,配偶、父母、子女有平等继承权。若第一顺位继承人同意一人继承全部遗产,可办理继承公证或通过法院起诉。若有异议或无法提供证明材料,第一顺位继承人可向法院起诉要求分割遗产。...查看全文
工伤两个十级残怎么赔,赔偿多少钱 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均...查看全文
在事故中鉴定出两个十级伤残的,应当按照九级伤残的标准来进行赔偿,具体的赔偿标准应当根据法律上规定的项目和要求来处理,如果对相关情况不清楚的,可以直接咨询工伤鉴定部门处理。 一、残疾赔偿金两个十级如何计算? 出现两个十级伤残...查看全文
伤残等级1-10级别划分依据:一级:器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。三级:器官严重缺损...查看全文
1、如果受害人有两处以上伤残等级,按照最高等级并结合伤残赔偿附加指数来综合计算残疾赔偿金,但是最高赔偿指数不能超过最高等级的上一级赔偿指数。伤残赔偿总额按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自...查看全文
造成两处以上伤残即多等级伤残者,按最高等级结合伤残赔偿附加指数综合计算残疾赔偿金,但是最高赔偿指数不能超过最高等级的上一级赔偿指数。伤残赔偿总额按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日...查看全文
律师分析: 多等级伤残的综合计算:多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算,伤残等级具体等级对应的赔偿比例(即伤残赔偿指数)为:一级100%;二级90%,三级80%,四级70%,五级60%,六级50%;七级40%;八...查看全文
两处十级工伤怎么赔偿,赔多少钱 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工...查看全文
律师解答: 多等级伤残的综合计算:多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算,伤残等级具体等级对应的赔偿比例(即伤残赔偿指数)为:一级100%;二级90%,三级80%,四级70%,五级60%,六级50%;七级40%;八...查看全文
法律解析: 多等级伤残的综合计算:多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算,伤残等级具体等级对应的赔偿比例(即伤残赔偿指数)为:一级100%;二级90%,三级80%,四级70%,五级60%,六级50%;七级40%;八...查看全文
小孩抚养权的解决需要男女双方协商,如协商不成则可起诉至法院。法院在判决时会综合考虑双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及是否存在特殊情形。工作时间、经济收入、住房条件、与孩子相处时间、家人帮助以及学历等因素都会被综合考虑。根据《中...查看全文
离婚后孩子的抚养权根据实际情况和孩子状况判决,以有利于孩子成长为原则。双方可先协商,协商不成由法院判决。不满两周岁的孩子一般由女方直接抚养,男方需定期支付抚养费,可一次性支付。...查看全文
律师解答: 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...查看全文
法律解析: 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...查看全文
律师分析: 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...查看全文
法律解析: 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...查看全文
工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人薪资。 薪资按平均薪资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金...查看全文
律师分析: 一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别,其赔偿金计算办法,是以级别重的伤残为基础,级别轻的伤残增加一定的赔偿指数,综合计算。一个八级,两个十级伤残能赔偿计算公式:当地城镇居民年可支配收入(或农村居民人均年入)X20X...查看全文
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