法律分析：
第1项福利：免费优生优育检查。一般优生优育检查是有优生四项或者五项，有一些地方是免费的，有一些地方可能是自费的。所以想生三胎的话可以先去街道或者社区打听，如果可以免费当然是最好的。第2项福利：免费的叶酸。叶酸要补6个月，备孕三个月，孕早期三个月，总共就是180颗左右。想要怀三胎的可以去当地的社区医院或者妇幼保健院，凭夫妻双方的身份证可以免费的领6个月的叶酸。免费的叶酸更加符合孕妈妈的需求，妈妈如果自己去外面购买的话，可能买的量不足，反而不利于优生优育。第3项福利：免费产检。免费产检并不是说所有的产检都免费，而是部分产检免费。根据当地政府的一些项目来免费，比如说有些地方可能会免费进行羊水穿刺，或者有一些地方免费的进行NT检查，或者是孕早期的B超是免费的，妈妈可以在准备生三胎的时候，可以到社区去进行详细的了解。第4项福利：生育补贴。也叫生育津贴，其实就是休产假的时候给你发工资，这个工资其实是社保局用生育险来报销的。第5项福利：营养补贴。也叫一次性分娩营养补助费，一般是按月平均工资的25%补贴，如果说是难产或者多胞胎的话，就按月平均工资的50%补贴，所以能补多少，主要看你自己交社保的工资基数。第6项福利：一次性补贴。有一些地方是只要在医院生孩子，一次补300块，有一些可能会补得高一些。第7项福利：医疗补贴。这指的是我们在生孩子的时候，可以用医保卡来抵扣相关的费用。之前有一个朋友去医院顺产生孩子说是一分钱没花，最后还拿了200块钱回家。主要是因为 她所有的费用通过医保来统筹了，而医院又给她一次性补助了300块，加上一些杂七杂八的费用扣掉100块，她还有200块钱，生个孩子还能赚200块，确实是一件蛮愉悦的事情。第8项福利：产检假。在一些国企或者比较正规的单位，妈妈在产检的时候可以请半天假。比如说你要去产检，可以直接去跟人事说今天要去产检，需要请半天假，这半天假是不扣工资的，也叫产检假。第9项福利：产前假。怀孕7个月以上的女职工，不得安排从事夜班劳动，在劳动时间给予工间休息一小时，而且是不扣工资的。妈妈如果是有早产的迹象需要保胎，或者身体不舒服没有办法上班，可以申请产前假60天，公司一样给妈妈发工资。第10项福利：产假。指的是生完孩子之后休的产假，有些地方是128天，有些地方是180天。像西藏的产假，甚至可以休一年的时间。第11项福利：陪产假。主要是针对准爸爸的，老婆生孩子的话，可以请陪产假，大部分的地方陪产假是15天，甘肃云南这些地方有30天。第12项福利：哺乳假。很多妈妈在休完产假回到单位上班的时候，还是会坚持母乳喂养，这时候公司每天要给妈妈一个小时的哺乳假，妈妈可以选择提前下班或者推迟上班，或者中午回家一个小时给孩子哺乳。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
公司购买社保是谁的事情
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公司购买社保是谁的事情
法律分析：第1项福利：免费优生优育检查。一般优生优育检查是有优生四项或者五项，有一些地方是免费的，有一些地方可能是自费的。所以想生三胎的话可以先去街道或者社区打听，如果可以免费当然是最好的。第2项福利：免费的叶酸。叶酸要补...查看全文
公司购买社保和个人购买社保的区别
公司缴纳的保险和个人缴纳的社保有不同，公司缴纳的保险包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险，而个人只能缴纳养老、失业和医疗三项保险。参保条件也不一样，就业人员必须在单位参加养老保险，而失业人员、自由职业者或个体工商户可以以个人名义缴...查看全文
公司用别的公司购买社保
作为公司来说需要为员工购买社保，这是劳动法的规定。但是在社保费用的缴纳上公司可以让其他公司来缴纳员工的社保费用吗?这是很重要的一点。毕竟涉及到了一笔不小的费用。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 公司委托另外一个公司...查看全文
公司未购买社保是否违法？
公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用，否则将面临处罚。根据《劳动法》和相关法规，用人单位有责任参加社会保险并缴纳费用，不缴社保将损害社会公共利益。对于未缴纳或欠缴社保费的情况，社会保险经办机构可以责令用人单位补缴，并加收滞纳金。...查看全文
怎么查公司是否购买社保
法律分析：一、怎么查公司是否购买社保可以通过以下几种方式查询：1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询，登陆所在城市的劳动...查看全文
分公司能否购买社保？
分公司作为公司的附属机构，取得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。劳动者与用人单位建立劳动关系后，无论分公司是否取得营业执照，都应购买社保。具有独立法人地位的公司应为未取得营业执照的分公司购买社保。...查看全文
公司社保在哪里购买
我们知道社保是作为职工来说必须要缴纳的，这个是国家强制性的行为，所以公司都会帮职工办理社保的，那么公司办理社保应该是去哪里办理呢?关于这个问题，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、公司给...查看全文
公司购买社保如何改为个人购买
单位社保怎样转个人社保人生不如意十之八九，人不可能会一帆风顺的过完一辈子，就像工作一样，在这个市场经济的环境下我们不可能在一家单位里面工作一辈子，我们随时都会有离职的可能，但是离职后我们的社保该如何有单位转为个人缴纳呢，这样缴纳我...查看全文
注册公司是否需要购买社保？
社保缴纳是企业的责任，应在成立30日内完成。否则将被强制缴纳，影响公司业务。社保为员工提供医疗费用保障，减轻企业负担。若未缴纳，员工可要求经济补偿。...查看全文
注册公司是否必须购买社保？
注册公司完成后必须办理社保登记，但注册期间不需要交社保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，不能提取社保费，但医保账户个人余额可使用。...查看全文
购买社保公司和个人的比例
社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。...查看全文
公司为员工购买社保的档次
本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度，包括基本医疗保险和地方补充医疗保险，涵盖了不同档次的待遇。所有用人单位、职工及其他人员都应按规定参加社会医疗保险，市社会保险行政部门负责管理，市社会保险经办机构具体承办工作。...查看全文
购买社保公司和个人的比例？
律师分析： 社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。 【法律依据...查看全文
公司购买社保时间截点
为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?跟着律师一起看看吧。 社保一般在什么时候缴费,我国社保缴费时间是...查看全文
分公司可以购买社保吗？
律师分析： 分公司作为总公司的一个分支机构，是不具有独立的法人资格，因此也不能独立为员工缴纳社会保险，但是可以用以下两种方式解决： 1、将社保费发给员工，由员工自己购买社保； 2、在总公司的注册地为员工缴纳社保。 根据《公司法》第...查看全文
分公司可以购买社保嘛？
律师解答： 分公司作为总公司的一个分支机构，是不具有独立的法人资格，因此也不能独立为员工缴纳社会保险，但是可以用以下两种方式解决： 1、将社保费发给员工，由员工自己购买社保； 2、在总公司的注册地为员工缴纳社保。 根据《公司法》第...查看全文
离职后社保公司是否会购买保险？
员工离职当月，原单位应按规定为其缴纳社保，次月起停止缴费。员工可选择个人续保、停保一段时间后再续保，或将社保转移至新单位。具体流程包括办理转出手续、提供相关材料，并将个人账户部分汇寄到当地社保。...查看全文
公司买社保是怎么买的
公司买社保是怎么买的： 1、先在企业所在辖区开立企业社保帐户； 2、然后将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月打印缴费明细单； 4、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴...查看全文
公司法人是否能在其他公司购买社保？
公司法人是企业的一种组织形式，不能购买社保。公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，行使相应职权并承担责任。法定代表人有权在法律范围内代表企业参与民事活动，并可委托他人代行职责。法定代表人签字应备案，签署的文件是...查看全文
查询公司帮购买的社保的途径
社会保险查询权利与责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人有权查询社会保险缴费记录和个人权益记录，同时有权监督单位为其缴费情况。当事人可凭身份证直接向社会保险经办机构查询，并经工作人员查证后立即获得查询结果。社会保险...查看全文
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王龙
北京市-北京市-海淀区
专职律师公司事务、公司事务
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