国庆节补课属于违法行为，教育部已全面禁止补课。学校不得组织有偿补课，教师也不能参与有偿补课。违反规定可向教育部门举报。保护儿童权益，确保良好教育环境。...查看全文

一、法定节假日学校补课犯法吗？法定节假日学校补课不犯法，但是属于违法的行为；国家已经出台相关文件禁止有偿补课了。根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第四条，各地教育部门要将在职教师是否组织或参...查看全文

学校私自缩短假期违反教育局规定，可向教育局反映情况。学校补课需遵守“三愿”原则，且除高三年级外不得缩短假期。法定节假日按规定放假，可向上级教育主管部门投诉。学校应保证未成年学生的休息和娱乐时间，不得加重学习负担或延长学习时间。...查看全文

学校法定节假日补课违法。根据相关法律规定，学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生...查看全文

学校私自缩短假期违规，可向教育局投诉。教育局要求学校除高三外不得缩短假期，补课需学生、家长和教师自愿。法律规定节假日放假时间，学校不得加重学生负担或延长学习时间。学生权益需保护。...查看全文

分情况。第一、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；第二、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；第三、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假...查看全文

义务教育期间，在法定节假日补课是违法的。《未成年人保护法》规定，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。 【法律依据】 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三...查看全文

法律分析：违法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。【法律依据】：《中华人民共和国教师法》 第八条 教...查看全文

法律分析： 违法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法》 第八条 教师应当履行下列义务： （...查看全文

法律分析：违法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。【法律依据】：《中华人民共和国教师法》 第八条 教...查看全文

学校补课一般不合法，但若教育局下发文件要求补课，则合法。补课是学生因病假、事假或公假导致缺课后需要进行的补习活动。《义务教育法》规定学校不得收费、推销商品、服务等谋利。国家实行九年义务教育制度，不收学费、杂费，建立经费保障机制。...查看全文

学校私自缩短假期违规，可向教育局反映。教育局规定，除高三年级外，学校不得缩短假期进行补课，补课需学生、家长、教师自愿。若是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉。依据《全国年节及纪念日放假办法》，公民放假的节日有具体规定。根据《未成...查看全文

法律解析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

法律解析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

律师分析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

法律分析：一、法定节日学校不放假违法吗法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

律师解答： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

学校补课合法性取决于教育局是否下发相关文件。根据《义务教育法》第二十五条，学校不得违反国家规定收费，实施义务教育不收学费、杂费。补课是为了弥补学生因病假、事假或公假缺课而进行的补习活动。...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文