劳动仲裁并不是必须本人去,劳动仲裁可以委托代理人参加,如律师、亲属或者朋友等。劳动仲裁流程是提交书面仲裁申请、受理申请、将仲裁申请书副本送达被申请人和开庭裁决。
提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
二、劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁流程如下:
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。
2.提交书面仲裁申请。
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。
三、劳动仲裁需要提交哪些材料
劳动仲裁需要提交以下材料:
1.申请书。
申请书提交一式两份(被申请人为二人的,提交一式三份),申请书由申请人签名,日期写申请仲裁当天日期。
2.证据材料目录并附证据。
证据材料目录由提交人签名,日期写提交当天日期。证据材料目录及证据均提交一式两份(对方当事人为二人的,提交一式三份)。
3.身份证原件及复印件。
身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。
4.用人单位的工商登记信息。
用人单位的工商登记信息从北京市企业信用信息网上打印,提交一份。
5.送达地址确认书(当场填写一份)。
6.委托代理文件。
提醒,委托律师代理劳动仲裁的,律师除提交上述文件外,还应提交《律师事务所函》、《授权委托书》、《律师证复印件》。
