养老保险缴纳未满15年：企业倒闭后可找新单位、社保代理公司或自行办理缴纳；养老保险满15年且达到退休条件由养老保险机构按月支付退休金；养老保险满15年但未达到退休条件需继续缴纳，可在失业期间停保。...查看全文

律师解答： 公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员...查看全文

律师分析： 可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有...查看全文

本文讲述了一个灵活就业人员在缴纳保险费用方面的规定和注意事项。根据规定,灵活就业人员可以按照灵活就业人员的身份缴纳相应的保险费用。但是,需要本人提出申请或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按照灵活就业缴费的方式进...查看全文

律师解答： 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会...查看全文

单位破产倒闭后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保费。缴费需个人申请或破产清算组与职代会同意，且不能跨年度欠费补缴。失业人员需分期分批享受失业金，重新就业后将无法再领取失业待遇。...查看全文

律师解答： 企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二，对于破产倒闭...查看全文

在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时...查看全文

律师分析： 在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

法律分析： 用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；同时支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保问题涉及两个层面：一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保；二是根据员工工作方向的不同，有三种处理方法：转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳（仅限本地户籍人员）。...查看全文

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积...查看全文

单位破产时，劳动合同终止，单位会为劳动者转移社保关系，拖欠的社保费用用单位财产优先清偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位解除或终止劳动合同时应出具证明，办理档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，单位应支付经济补偿。...查看全文

律师分析： 公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 ...查看全文

企业破产后，员工如未就业，想继续缴纳社保，可亲自去社保局办理。企业破产倒闭后如欠缴员工社保，需利用破产财产及时补缴员工。企业在偿付破产费用和共益债务后，需清偿拖欠的员工工资、社保等费用。...查看全文

法律分析:私人企业不给员工交社保，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日...查看全文

企业破产倒闭后员工社保需以破产财产补缴，根据《中华人民共和国企业破产法》规定，员工工资、社保等费用优先清偿。员工离职后可办理社保转移手续，有经济条件可继续缴纳社保费，达到退休年龄后领取养老金，累计缴费年限需满十五年以上。缴费多少影...查看全文

律师解答： 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接...查看全文

企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析：企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。法律依...查看全文