企业破产，员工社保怎么解决？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业破产后员工社保如何解决？

根据相关规定，私人企业破产后，公司有责任在规定时间内为员工办理社保转移手续。破产企业应当使用破产财产清偿员工的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费，并将员工个人账户中的社会保险费用划入其中。此外，企业还应在劳动合同终止后办理社会保险关系...查看全文

问企业破产后员工社保解决方案

答

企业破产倒闭后员工的社保处理：员工可按灵活就业人员身份缴纳社保，需本人或破产清算组申请同意；未及时就业且未申请自谋职业者可享受失业保险待遇，但需满足条件；灵活就业人员应及时缴费，不允许跨年度补缴。...查看全文

问企业破产员工社保怎么办？

答

律师解答：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员...查看全文

问私人企业破产后，员工社保问题如何解决？

答

单位破产倒闭后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保费。缴费需个人申请或破产清算组与职代会同意，且不能跨年度欠费补缴。失业人员需分期分批享受失业金，重新就业后将无法再领取失业待遇。...查看全文

问企业破产后，员工社保怎么办理？

答

养老保险缴纳未满15年：企业倒闭后可找新单位、社保代理公司或自行办理缴纳；养老保险满15年且达到退休条件由养老保险机构按月支付退休金；养老保险满15年但未达到退休条件需继续缴纳，可在失业期间停保。...查看全文

问企业申请破产员工社保怎么办？

答

律师解答：公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会...查看全文

问私人企业破产后员工社保怎么办

答

法律分析:私人企业破产后员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入员工个人账户的社会保险费用。企业应当在劳动合同终止后办理社会保险关系转移手续。...查看全文

问企业破产员工社会保险怎么处理？

答

法律解析：公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员...查看全文

问企业破产后员工社保问题

答

企业破产倒闭后，员工的社保问题涉及两个层面：一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保；二是根据员工工作方向的不同，有三种处理方法：转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳（仅限本地户籍人员）。...查看全文

问企业破产员工保险怎么办

答

企业破产后，员工如未就业，想继续缴纳社保，可亲自去社保局办理。企业破产倒闭后如欠缴员工社保，需利用破产财产及时补缴员工。企业在偿付破产费用和共益债务后，需清偿拖欠的员工工资、社保等费用。...查看全文

问破产企业职工医保找谁解决？

答

律师分析： 1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时...查看全文

问破产企业职工医保找谁解决

答

法律解析： 1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时...查看全文

问员工被企业开除,社保问题怎么解决？

答

律师解答： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》 ...查看全文

问企业破产没给员工缴纳社保

答

法律分析:欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。...查看全文

问企业破产没给员工缴纳社保

答

欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。...查看全文

问企业破产没给员工缴纳社保？

答

律师分析：欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。【法律依据...查看全文

问破产企业员工社保如何处理？

答

该公司破产倒闭后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保。但需确认自身社保状态。若为欠费或停缴状态，需补缴后方可转移。若企业倒闭前未停缴，员工欠缴状态，单位需补缴后办理转移。灵活就业缴费按规定由本人或清算组同意后，可整体按灵活就业缴费。...查看全文

问企业破产，员工社保如何处理？

答

公司倒闭后，应在30天内到社会保险经办机构注销社会保险登记。如果用人单位的社会保险登记发生变更或依法终止，也应在30天内到社会保险经办机构办理相应的变更或注销手续。...查看全文

问破产企业员工社保处理办法

答

企业破产倒闭后员工社保需以破产财产补缴，根据《中华人民共和国企业破产法》规定，员工工资、社保等费用优先清偿。员工离职后可办理社保转移手续，有经济条件可继续缴纳社保费，达到退休年龄后领取养老金，累计缴费年限需满十五年以上。缴费多少影...查看全文

问企业破产,债务怎么解决

答

公司破产债务怎么处理答：公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成...查看全文