根据相关规定，私人企业破产后，公司有责任在规定时间内为员工办理社保转移手续。破产企业应当使用破产财产清偿员工的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费，并将员工个人账户中的社会保险费用划入其中。此外，企业还应在劳动合同终止后办理社会保险关系...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，需提前通知劳动者或额外支付一个月工资。同时，用人单位在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿，补偿标准按照劳动者在单位工作的年限计算。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保问题涉及两个层面：一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保；二是根据员工工作方向的不同，有三种处理方法：转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳（仅限本地户籍人员）。...查看全文

律师分析： 可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有...查看全文

本文讲述了一个灵活就业人员在缴纳保险费用方面的规定和注意事项。根据规定,灵活就业人员可以按照灵活就业人员的身份缴纳相应的保险费用。但是,需要本人提出申请或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按照灵活就业缴费的方式进...查看全文

破产财产清偿顺序包括破产费用、共益债务和普通破产债权，先清偿破产费用和共益债务，再按比例清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿破产费用，则可终结破产程序。...查看全文

公司破产后,其债务应当得到偿还。破产企业的清偿债务的顺序如下:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;2、破产企业所欠税款;3、破产债权。已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产一般不能作为清偿的财产。破产财产不足清偿同一...查看全文

私人欠工资不给的解决途径包括：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令。工地欠工程款不给的解决方法有：与欠款人协商；找追债公司帮助；通过法律途径向法院提起诉讼。通过诉讼的方式追...查看全文

破产企业应提前通知员工，妥善安排就业，支付工资和经济补偿。清偿员工工资和经济补偿金是破产财产的优先顺序。解除劳动合同后，企业应出具离职证明并办理档案和社保转移手续。...查看全文

破产企业职工的安置按照工作年限进行，单位每满一年需支付一个月工资作为补偿。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资高于单位所在地平均工资三倍的，支付标准为月平均工资三倍的数额。...查看全文

企业破产倒闭后员工的社保处理：员工可按灵活就业人员身份缴纳社保，需本人或破产清算组申请同意；未及时就业且未申请自谋职业者可享受失业保险待遇，但需满足条件；灵活就业人员应及时缴费，不允许跨年度补缴。...查看全文

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积...查看全文

破产企业应优先清偿职工权益，包括工资、社保费用和补偿金。职工无需申报，由管理人调查后列出清单并公示，职工可以索要。如有异议，职工可要求更正，若管理人不予更正，可向法院提起诉讼。...查看全文

企业破产后，员工社保问题需妥善处理，企业应补缴欠费，员工有权要求补缴，如无法履责，员工可投诉。员工社保权益不受影响，可继续享受福利，失业期间可获得失业金。企业应诚信经营，按时足额缴纳社保，维护劳动者权益和社会公平。...查看全文

集体企业具有企业法人资格，可适用破产制度。法院决定受理后，债权人需在30天到3个月内申报债权，法院按顺序分配财产。债权人发现财产不足以清偿全部债务时，不可向股东主张债务，股东仅在出资范围内承担有限责任。...查看全文

企业破产时，清偿银行贷款是否需要看贷款是否有担保，以及破产财产的多少而定。根据《中华人民共和国公司法》，破产财产按照一定顺序清偿，包括职工工资、社会保险费用和破产债权。根据《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》，某...查看全文

企业破产重组的主旨是通过债务转移、债务抵销和减免债务等方式处理债务，以实现企业的新生和保护债权人的利益。债务人可以避免破产清算的不利影响，债权人也能保护债权不缩水。破产重整的条件包括企业法人无法清偿债务或明显缺乏清偿能力，有丧失清...查看全文

企业申请破产后，债权处理顺序为：先偿还职工工资、社会保险费用和税款，再偿还普通债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

一、公司宣告破产后，仍要以公司的现有资产进行清偿。(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(2)破产人欠缴的除前...查看全文

当企业倒闭时，尽管宣布破产，但欠税问题仍然存在。即使企业在经营过程中无法偿还债务和税款，甚至在倒闭前一直正常运营，欠税事实仍需追缴，并且优先于其他债权得到偿还。...查看全文