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企业倒闭破产后,员工的社保处理方式是按照灵活就业人员的身份缴纳,需要本人或破产清算组申请同意。如果符合条件,员工可以享受失业保险待遇,但需及时缴费,不能跨年度欠费补缴。...查看全文
企业破产倒闭后,员工的社保问题涉及两个层面:一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保;二是根据员工工作方向的不同,有三种处理方法:转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳(仅限本地户籍人员)。...查看全文
企业破产倒闭后,员工的社保处理和赔偿标准是两个层面的问题。对于社保处理,员工可选择转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳。对于赔偿标准,根据劳动合同解除情况和企业破产原因,员工可获得工资补偿、经济补偿金和欠款、医疗、养老...查看全文
法律分析:企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的,需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文
律师分析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文
在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时...查看全文
企业破产倒闭后员工社保需补缴,法律依据《中华人民共和国企业破产法》。员工离职可转移社保关系或继续缴费,退休需满15年缴费年限。瞒报工资或职工人数将受罚款,法律依据《劳动保障监察条例》。...查看全文
《中华人民共和国企业破产法》规定了企业破产重整程序及相关诉讼程序。债权人在重整程序中可以直接申报债权,如被破产管理人否认,债权人可以向人民法院起诉。起诉条件与正常情况下相同,需要起诉状、身份证明文件和证据材料。一旦人民法院受理破产...查看全文
企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保险可以个人缴...查看全文
法律分析:企业倒闭破产之后员工的社保,在进行破产清算时要还清企业倒闭破产前欠员工的社保费用,员工在企业破产后可以按照灵活就业人员的身份继续缴纳社保,或者找到新工作的由新的用人单位为其缴纳社保。法律依据:...查看全文
律师分析: 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保...查看全文
企业破产倒闭后员工社保如何处理,法律规定破产财产优先清偿员工工资、社保等费用。员工离职后可办理社保关系转移或继续缴费,达到退休年龄后可领取养老金,累计缴费年限影响养老金待遇。...查看全文
法律解析: 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保...查看全文
法律解析: 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保...查看全文
法律解析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文
法律解析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文
破产企业拖欠职工工资具有优先受偿性,但能否结清取决于破产财产的多少。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产先清偿破产费用和共益债务,然后按照一定顺序清偿职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。如破产财产不足以满足清偿要...查看全文
企业破产倒闭后,员工社保问题涉及两个层面:倒闭前已停缴的社保应优先偿还;倒闭后员工可以选择转移、代缴或自行办理社保,但需注意本地户籍限制。根据《公司法》第182条,持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司。...查看全文
单位破产倒闭后,员工可按灵活就业人员身份缴纳社保费。缴费需个人申请或破产清算组与职代会同意,且不能跨年度欠费补缴。失业人员需分期分批享受失业金,重新就业后将无法再领取失业待遇。...查看全文
律师解答: 公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
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