企业倒闭破产之后员工的社会保险怎么处理

律师回答

法律解析:

企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保险可以个人缴纳。

【法律依据】:

《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业倒闭破产之后员工的社会保险怎么处理

法律解析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社会保险怎么处理

法律解析: 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社会保险怎么处理

法律解析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理

法律分析:企业倒闭破产之后员工的社保,在进行破产清算时要还清企业倒闭破产前欠员工的社保费用,员工在企业破产后可以按照灵活就业人员的身份继续缴纳社保,或者找到新工作的由新的用人单位为其缴纳社保。法律依据:...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理

企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保险可以个人缴...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理?

律师分析: 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社保怎么办?

律师分析: 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

企业倒闭破产之后员工的社保怎么办

在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时...查看全文

企业破产倒闭后员工社保怎样处理

法律分析:企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的,需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文

员工社保如何处理企业破产倒闭后?

企业破产倒闭后,员工的社保处理和赔偿标准是两个层面的问题。对于社保处理,员工可选择转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳。对于赔偿标准,根据劳动合同解除情况和企业破产原因,员工可获得工资补偿、经济补偿金和欠款、医疗、养老...查看全文

员工在企业破产倒闭后如何处理社会保险关系?

企业破产倒闭后,员工社保问题涉及两个层面:倒闭前已停缴的社保应优先偿还;倒闭后员工可以选择转移、代缴或自行办理社保,但需注意本地户籍限制。根据《公司法》第182条,持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司。...查看全文

员工社保如何处理,当企业破产倒闭?

企业破产倒闭后员工社保如何处理,法律规定破产财产优先清偿员工工资、社保等费用。员工离职后可办理社保关系转移或继续缴费,达到退休年龄后可领取养老金,累计缴费年限影响养老金待遇。...查看全文

企业倒闭后员工的公积金和社会保险怎么处理?

法律解析: 1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 【法律依据】: 《中...查看全文

企业倒闭后员工的公积金和社会保险怎么处理?

法律解析: 1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 【法律依据】: 《中...查看全文

企业在破产倒闭后,员工社保资金的处理问题

企业倒闭破产后,员工的社保处理方式是按照灵活就业人员的身份缴纳,需要本人或破产清算组申请同意。如果符合条件,员工可以享受失业保险待遇,但需及时缴费,不能跨年度欠费补缴。...查看全文

企业破产员工社会保险怎么处理?

法律解析: 公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员...查看全文

企业破产倒闭后员工社保问题探讨

企业破产后,员工社保问题需妥善处理,企业应补缴欠费,员工有权要求补缴,如无法履责,员工可投诉。员工社保权益不受影响,可继续享受福利,失业期间可获得失业金。企业应诚信经营,按时足额缴纳社保,维护劳动者权益和社会公平。...查看全文

企业倒闭后员工的公积金和社会保险应该怎么处理?

法律解析: 公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

企业倒闭社会保险欠费怎么处理?

法律解析: 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》第...查看全文

企业倒闭购买保险的员工怎么处理理保险?

法律解析: 企业倒闭购买保险的员工依然可以缴纳保险费。此时,已倒闭企业的原员工可转为灵活就业人员,并以此身份缴纳各种保险。 企业因资不抵债申请进入破产清算程序的,清算时,应优先缴纳员工的养老保险费用。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文