破产财产清偿顺序包括破产费用、共益债务和普通破产债权，先清偿破产费用和共益债务，再按比例清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿破产费用，则可终结破产程序。...查看全文

公司破产后,其债务应当得到偿还。破产企业的清偿债务的顺序如下:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;2、破产企业所欠税款;3、破产债权。已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产一般不能作为清偿的财产。破产财产不足清偿同一...查看全文

劳动合同丢失后，可向用人单位复印并加盖印章标注来源。一式三份的合同，员工、用人单位和劳动部门各保存一份。单位拒绝补办或复印，可视为未签订合同，员工有权主张双倍工资，最多支持十一个月。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，满足...查看全文

集体企业具有企业法人资格，可适用破产制度。法院决定受理后，债权人需在30天到3个月内申报债权，法院按顺序分配财产。债权人发现财产不足以清偿全部债务时，不可向股东主张债务，股东仅在出资范围内承担有限责任。...查看全文

企业破产时，清偿银行贷款是否需要看贷款是否有担保，以及破产财产的多少而定。根据《中华人民共和国公司法》，破产财产按照一定顺序清偿，包括职工工资、社会保险费用和破产债权。根据《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》，某...查看全文

企业破产重组的主旨是通过债务转移、债务抵销和减免债务等方式处理债务，以实现企业的新生和保护债权人的利益。债务人可以避免破产清算的不利影响，债权人也能保护债权不缩水。破产重整的条件包括企业法人无法清偿债务或明显缺乏清偿能力，有丧失清...查看全文

企业申请破产后，债权处理顺序为：先偿还职工工资、社会保险费用和税款，再偿还普通债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

一、公司宣告破产后，仍要以公司的现有资产进行清偿。(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(2)破产人欠缴的除前...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，需提前通知劳动者或额外支付一个月工资。同时，用人单位在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿，补偿标准按照劳动者在单位工作的年限计算。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工...查看全文

当企业倒闭时，尽管宣布破产，但欠税问题仍然存在。即使企业在经营过程中无法偿还债务和税款，甚至在倒闭前一直正常运营，欠税事实仍需追缴，并且优先于其他债权得到偿还。...查看全文

企业申请破产后的债权处理如下：企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...查看全文

该法条规定了企业法人破产的条件、程序和清偿顺序。企业法人符合破产条件时，债权人可以向法院申请破产，并要求管理人代表破产财产清偿债务。如果破产人没有财产可供分配，人民法院可以裁定终结破产程序，并且剩余的债务不会得到清偿。企业法人应按...查看全文

破产企业应提前通知员工，妥善安排就业，支付工资和经济补偿。清偿员工工资和经济补偿金是破产财产的优先顺序。解除劳动合同后，企业应出具离职证明并办理档案和社保转移手续。...查看全文

破产企业职工的安置按照工作年限进行，单位每满一年需支付一个月工资作为补偿。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资高于单位所在地平均工资三倍的，支付标准为月平均工资三倍的数额。...查看全文

员工离职后劳动合同可以补，但单位未签约超过一个月的，劳动者可要求单位从第二月起每月赔偿双倍工资（最多十一个月）；劳动合同应包含用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容、工资、社保等内容；认定劳动合同关系需满足主体资格、适用规章制度...查看全文

退休年龄解除劳动合同无赔偿。合同到期为正常解除，无需赔偿；未到期单方解除需赔偿，不满6个月赔偿半个月工资。违法解除劳动合同需支付辞退赔偿金，标准为经济补偿的二倍，按工作年限每满一年支付两个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按...查看全文

单位破产倒闭后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保费。缴费需个人申请或破产清算组与职代会同意，且不能跨年度欠费补缴。失业人员需分期分批享受失业金，重新就业后将无法再领取失业待遇。...查看全文

劳动合同缺失时，以下证据可证明劳动关系，申请工伤认定： 1.工资支付凭证、社保费记录； 2.用人单位发放的身份证明文件； 3.招聘登记表、报名表等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者证言等。 事实劳动关系赋予劳动者所有法定权...查看全文

破产后，债权人可按顺序清偿债务。保证人连带保证，债务到期与否不影响债权申报，债权人可选择参与破产分配或自行决定。如债权人参与分配但未清偿，可向保证人追偿。...查看全文

劳动合同的重要性及其必备条款。劳动者可以向劳动行政部门举报没有劳动合同的情况，用人单位应承担责任并赔偿劳动者的损失。劳动合同的作用包括保障劳动权利、合理使用劳动力、减少劳动争议和建立规范劳动关系。劳动合同应具备用人单位和劳动者的基...查看全文