法律分析:工伤误工费的赔偿标准:_x000D_ 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平...查看全文

工伤误工费赔偿标准及交通事故误工费计算规则。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...查看全文

打人者构成故意伤害罪，可被刑事追究责任。轻伤可要求民事赔偿，起诉要求人身损害赔偿，同时可要求行政处罚。被害人可提起附带民事诉讼，赔偿标准按最高法院解释执行。被害人死亡或丧失行为能力，法定代理人可提起附带民事诉讼。国家或集体财产损失...查看全文

法律分析：职工工伤赔偿的标准：一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资，伤残津贴和其他补助金按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按...查看全文

工伤赔偿的标准由工伤鉴定结果决定，按法定计算方式计算。我国有多种解决工伤纠纷的途径，如调解、仲裁、民事诉讼或协商解决。医疗费由单位是否购买工伤保险决定，死亡金赔偿也取决于保险情况。...查看全文

《工伤保险条例》规定：职工因工伤或职业病治疗可享受医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。治疗应在指定医疗机构，紧急情况可就近急救。住院治疗可获得伙食和交通、食宿费用补助。康复治疗费用也可从基金支付。...查看全文

工伤医疗事故后，患者有权要求医疗机构赔偿，包括医疗费、误工费、陪护费、残疾生活补助费等。医疗机构应承担赔偿责任，患者可通过协商、调解、诉讼等方式维权，并提供相关证据以促进医疗机构尽快赔偿。...查看全文

工伤住院误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定的，误工费的计算公式为误工收入乘以误工时间，有固定收入和无固定收入的人员计算方式略有不同。...查看全文

工伤二级的赔偿标准：工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为本人工资的25个月，津贴为本人工资的85%。医疗费和护理费根据不同情况支付，护理费标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤职工评定伤残等级后，享受...查看全文

法律解析： 工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第一条 ...查看全文

律师解答： 工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第一条 ...查看全文

1、打架住院的赔偿标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；2、伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；3、误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况；4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数...查看全文

律师分析： 职工工伤应当支付以下赔偿：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。 【法律依据】：...查看全文

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二...查看全文

根据我国劳动法规定，因工作遭受事故伤害的员工的营养费标准应根据受害人的伤残程度参考医疗机构的指导意见来确定。在退休职工交通事故赔偿明细表中，医疗费、误工费、护理费、交通费和住院伙食补助费等赔偿标准都有明确的规定，而营养费的赔偿标准...查看全文

工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

当然可以要求赔偿!需要到有关医疗机构去鉴定!根据鉴定的等级来获得赔偿,分别为1-10级...查看全文

工伤赔偿费用包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤护理费、工亡抚恤金等，涵盖了工伤职工及其家属的各种经济救助，根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定。...查看全文

本文介绍了工伤保险制度中一至四级伤残待遇标准以及五级至六级伤残待遇标准。其中,一级伤残补助金、二级伤残补助金、三级伤残补助金和四级伤残补助金的标准是一致的,而五级伤残补助金、六级伤残补助金的标准则根据伤残等级不同而有所差异。此外,...查看全文

童工工伤赔偿标准：童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非...查看全文