工厂出现死亡事故停工多久?

律师回答

律师分析:

发生工伤死亡事故,并不一定需要单位停产整顿,是需要根据具体情况而定的。一般是在单位出现安全隐患,不具备安全生产条件等情况下会要求限期整改,在整改不利的情况下才会出现停产整顿的情况。

【法律依据】:

《中华人民共和国安全生产法》第九十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工厂发生死亡事故停产整顿多久?

律师分析: 发生工伤死亡事故,并不一定需要单位停产整顿,是需要根据具体情况而定的。一般是在单位出现安全隐患,不具备安全生产条件等情况下会要求限期整改,在整改不利的情况下才会出现停产整顿的情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国安...查看全文

工厂出现死亡事故领导承担什么责任?

律师分析: 领导无责任,单位有责任。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。...查看全文

工地死亡事故导致停工

施工单位在发生事故或存在安全隐患时,根据伤亡数量和严重程度,可能会被政府给予红色警示。红色警示期间,施工单位禁止承接新业务,警示时间可为1到3个月。同时,其他相关单位如建设、监理、勘察、设计、材料设备供应商、检验检测等,若对生产安...查看全文

工地出现事故死亡赔偿标准?

律师分析: 伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全...查看全文

工地出现事故死亡赔偿标准

伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人...查看全文

工人出现事故死亡怎么处理?

律师分析: 1.立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 2.单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认...查看全文

工地出现事故死亡赔偿规定?

律师解答: 伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全...查看全文

工厂事故工人死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿标准为多少 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用...查看全文

工厂事故死亡赔偿一般多少钱

法律分析:一、工厂事故死亡赔偿一般多少钱根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2...查看全文

工地出现意外死亡要停工整顿吗?

法律解析: 如果是因为意外坠楼身亡是不会停工的,要是因为安全措施不到位而发生事故可能会被责令停工整顿,一般工地出现单人死亡事故都能被押下来,当地政府也不愿事情闹大。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤...查看全文

工地出现意外死亡要停工整顿嘛?

律师解答: 如果是因为意外坠楼身亡是不会停工的,要是因为安全措施不到位而发生事故可能会被责令停工整顿,一般工地出现单人死亡事故都能被押下来,当地政府也不愿事情闹大。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤...查看全文

工地出现意外死亡要停工整顿吗?

律师分析: 如果是因为意外坠楼身亡是不会停工的,要是因为安全措施不到位而发生事故可能会被责令停工整顿,一般工地出现单人死亡事故都能被押下来,当地政府也不愿事情闹大。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤...查看全文

工伤事故后多久死亡不算工伤

法律分析:一、工伤事故后多久死亡不算工伤在工作过程中,突发疾病,超过48小时抢救无效死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作...查看全文

工厂停工期最多多久?

律师分析: 非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

工厂出了死亡事故会追究谁的责任

一、工厂出了死亡事故会追究谁的责任工伤要经过工伤认定确定,确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大劳动安全事故罪,...查看全文

工厂发生死亡事故后的赔偿

工厂工伤死亡,工伤保险基金支付丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金;未缴纳工伤保险费由用人单位支付;他人侵权造成伤亡由第三人赔偿;其他情况另行处理。...查看全文

童工死亡工厂赔多少钱

法律分析: 1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动...查看全文

工伤事故死亡?

律师分析: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...查看全文

临时工出现事故死亡赔偿是怎么规定?

律师分析: 关于临时工的工伤死亡赔偿:用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工...查看全文

临时工出现事故死亡赔偿是怎么标准?

法律解析: 关于临时工的工伤死亡赔偿:用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工...查看全文