不算,三方协议 ,在形式上 有三方协议的签字、盖章三方协议才生效,三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
不算,三方协议 ,在形式上 有三方协议的签字、盖章三方协议才生效,三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
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不算,三方协议 ,在形式上 有三方协议的签字、盖章三方协议才生效,三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动...查看全文
不算,三方协议 ,在形式上 有三方协议的签字、盖章三方协议才生效,三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动...查看全文
三方合同公司违约情形出现后守约的当事人可以要求违约方承担,具体来说,在确定公司违约之后,守约的当事人可以要求公司承担支付违约金、赔偿金等的责任。当然,若是签署合同的时候公司支付了定金,在违约情形发生之后,守约方选择了不返还定金,那...查看全文
法律分析:1、如果签了三方协议,不去视为违约,如果有约定是需要赔付违约金的。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...查看全文
法律分析:签了offer回执不去算违约,如果签了offer以后,又不去这家单位了,就是违约,需要缴纳一定金额的违约金。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定...查看全文
法律分析:签了offer回执不去算违约,如果签了offer以后,又不去这家单位了,就是违约,需要缴纳一定金额的违约金。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定...查看全文
三方协议可以不交违约金,劳动合同只允许就专项培训和禁业限制约定违约金,用人单位不得要求劳动者承担违约金。根据《劳动合同法》第二十二条和第二十三条,用人单位提供专项培训的,可以约定服务期和违约金,但违约金不得超过培训费用。用人单位可...查看全文
没签三方协议不算违约。三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的,所以三方协议没有签名的,三方协议未生效,不构成违约。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生...查看全文
不可以,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。一、民营企业员工失职是什么罪呢民营企业员工失职一般不构成犯罪。劳动者因严重不...查看全文
法律分析: 签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 第一款规定的情形致使...查看全文
法律分析:一、签了三方辞职算违约吗1、从诚信方面来讲,只要三方协议中约定了违约金的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。2、如果你签订的是一个私企,因为私企是没有能力接收档案和户口的,三方协议签订后,报...查看全文
只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济...查看全文
三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的,所以三方协议没有签名的,三方协议未生效,不构成违约。 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签...查看全文
一、签订三方协议后违约有什么后果 签订三方协议违约后具体什么后果需要看协议的内容: 1、如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。 2、如果在签订协议时没有违约条款的,则根据《民法典》五百二十二、五...查看全文
三方合同公司违约情形出现后守约的当事人可以要求违约方承担,具体来说,在确定公司违约之后,守约的当事人可以要求公司承担支付违约金、赔偿金等的责任。当然,若是签署合同的时候公司支付了定金,在违约情形发生之后,守约方选择了不返还定金,那...查看全文
法律分析:如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效...查看全文
一、三方协议没有签字算违约吗 三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的,所以三方协议没有签名的,三方协议未生效,不构成违约。 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖...查看全文
法律分析:一、三方还没解约能签其他公司吗?在原三方协议未解除,不具有解除函的情况下,毕业生不能重新签订三方就业协议。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合...查看全文
签了三方协议不去是不是要赔偿 签了三方协议不去是需要进行赔偿的。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律其他规定或当事人其他约定等。 签了合同违约金...查看全文
法律规定三方协议最高赔偿金额是多少 法律规定三方协议最高赔偿金额是多少没有规定。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应...查看全文
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