劳动仲裁最低受理金额

律师回答
摘要:不是收费的,免费申请劳动仲裁解决处理。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
不是收费的,免费申请劳动仲裁解决处理。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁最低受理金额是多少

不是收费的,免费申请劳动仲裁解决处理。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期...查看全文

劳动仲裁多少金额受理

法律分析:一、劳动仲裁多少金额受理劳动仲裁立案不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...查看全文

劳动仲裁最高赔偿金额

律师分析:是具体情况而定。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在...查看全文

劳动仲裁调解金额

律师分析:劳动仲裁调解对于劳动者来说是不用交钱的,劳动者可以免费得到劳动仲裁的服务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...查看全文

劳动仲裁受理后?

律师分析: 案件受理之后,双方当事人都需要在举证期内提交证据材料,之后劳动仲裁委会安排开庭时间送达传票,当事人须定期去开庭。双方同意调解的,可以联系仲裁员安排调解。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 ...查看全文

劳动仲裁受理后

律师分析:案件受理之后,双方当事人都需要在举证期内提交证据材料,之后劳动仲裁委会安排开庭时间送达传票,当事人须定期去开庭。双方同意调解的,可以联系仲裁员安排调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动仲裁的仲裁金额怎么写

话不多少,直接上干货,本文涵盖常见的全部仲裁请求中各项明细金额的计算。一、经济补偿金(N个月)仲裁请求示范写法:请求支付经济补偿金10000元。...查看全文

劳动仲裁金额小可以仲裁吗

可以,小额诉讼适用于劳动仲裁。依据我国民事诉讼法的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序:1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大可以适用简易程序的;2、标的额为本市上年度城...查看全文

劳动仲裁的仲裁金额怎么写

劳动仲裁时工资应如何计算,劳动关系存续期间需支付工资,关系终止则不需支付。拖欠劳动报酬争议不受仲裁时效限制。劳动仲裁确定工资标准,可调取银行流水证明来源和数额,税务申报记录也可参考。证明之前任职级别可申请司法调查,要求对方举证倒置...查看全文

劳动仲裁金额怎么算

法律分析:自2008年5月1日起,劳动争议当事人申请仲裁,不需要交费。《劳动争议仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 08年以前劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁...查看全文

劳动仲裁金额算少了

根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销裁决的法定事由,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果法院裁定撤销仲...查看全文

劳动仲裁金额怎么算

劳动争议仲裁申请不需要交费,费用由财政保障。早期申请仲裁需要缴纳受理费和处理费。处理费按争议金额累加收费,没有争议金额的案件每件300元,有争议金额的案件根据不同标准收费。受理费由申诉人预交,逾期不交将被撤诉。处理费由双方预付,金...查看全文

劳动仲裁金额算少了

律师分析:根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销裁决的法定事由,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。...查看全文

劳动仲裁金额算少了?

律师分析: 根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销裁决的法定事由,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果法...查看全文

劳动仲裁最低工资的标准

法律分析:申请劳动仲裁时,以怎样的工资标准云计算,依据劳动仲裁的请求而定。例如主张经济补偿的,按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

劳动仲裁最低工资的标准

一裁终局的最低工资标准是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金争议不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。确定最低工资标准应考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平...查看全文

劳动仲裁受理时长

根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,审理期限为45天-60天。复杂案情最多延长15天。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天内作出仲裁裁决;如果案情复杂,最多...查看全文

劳动仲裁受理时长

一、劳动仲裁受理时间是多长 1、劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受...查看全文

劳动仲裁下午受理

法律分析:工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难...查看全文

劳动仲裁下午受理

法律分析:工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难...查看全文

推荐律师

侯珊

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务187人次

热门法律问题